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給与がはっきり行って安いため優秀な新人、中途採用者が入らず、経営者の知合い等のあまり役に立たない部下しか配置されず、決局、自分で全てやらざるを得なかった。 経営者にポリシーがあればまだ良いが気分次第で言うことが変わるため新しい製品を開発しても市場にでないものが多かった。
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人手と開発経費が少ないため、新製品の開発でボツになることが多い、良い点の裏返しであるが、遅れや性能の未達など全て自分の責任になってしまう。また、売り込み先へ営業担当者に同行せざるを得ない。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
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