ベストアンサー
部長一人解雇すれば、数人の雇用を維持できるため、部長から解雇されるのは十分あり得ることです。 一般社員は労働組合で守られているし、希望退職に応募するという形での離職になります。 これに対し、部長は組合に属していないため、むしろ雇用は不安定なのです。 しかし、現状の東芝をみると、解雇されるより買収された会社に再就職する可能性のほうが高いでしょう。 そうなれば、部長でなく係長くらいになる可能性もあります。
その他の回答（3件）
同じ東芝でもリストラをドンドン進めてる姫路の工場や表向きは元気なのは名古屋の工場ですが何処に身をおいてるかで今後差が出てきます。 原発が完全にポシャってますので今後は誰も投資してもくれないし白物家電も今更ですよね。原発に依存し過ぎたツケです。しかしながら稼働してる原発はあって廃炉もしていかないといけないので規模は小さくても頑張ってもらわないとね。
回答日2017/02/15 07:17:49なるほど1すでに窓際族かもしれないし 希望退職でお金もらって辞めるかもしれませんね お金いらないから東芝に命を懸けるなら残るかもしれません
回答日2017/02/15 07:07:14
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