過去にも景気が悪かった時、東芝のボーナスが口座振込の現金ではなく、自社製品の現物支給という時がありました。 そんなの嫌じゃないですか? 電化製品に疎い人や、他社製品が好きな人にとっては。 また、家庭で既に買い揃えてあるものに加えて、例え商品を選択出来たとしても、半期の自身の評価が自社製品の支給なんて、気分的に凹みますよ。 私は自動車関係ですが、昨今の自動運転技術の進歩により、年々と忙しくなってきています。 また、メーカーの下請けの為、新型が出るとの情報が入れば、それに伴って忙しさが、さらに増します。 ただ、メーカーが不祥事や、景気の動向が下降気味になると、生産は減少するので、仕事量は減り、月々の給与にも影響が出るのは致し方ないと思いますね。
回答になってないけど、去年、東芝社員の転職活動というのが週刊誌に載ってましたね。
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