- 解決済み
天理大学ラグビー部の就職先を見ていたら、キャプテン松岡はNTTドコモ、SOの松永は東芝、フィフィタは近鉄とバラバラなのですが、
彼らが就職先を決める際は、企業が出した条件が気に入ったのか、あるいは自分の希望なのか、それとも他の条件で決めるのか、いずれでしょうか？
ベストアンサー
順序としては、まず、OBとかから 探りが入るそうですｗ 地元に帰りたいのか？とかね。 その上で、声掛けがあると。 有名学生でも、意外と多くのチームから 声が掛からないそうですよｗ どうしても、首脳陣や採用担当が、大学ＯＢの チームに関しては、断わり難いらしいしｗ その上で、社員なのかプロなのか。 社員でも、数年後にプロ契約に変更可能か否か。 逆のパターン（プロ→アマ）もあるみたいですね。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。
- 回答日
- 2021/01/25 08:33:23
その他の回答（1件）
その会社に就職する決め手は人によるでしょう。 給料、練習環境、フロントやコーチングスタッフ、プロかアマか、アマなら社業の業務内容、地元に近いか、どれだけ熱心に誘ってくれたか、などを複合して決めていると思います。
回答日2021/01/24 15:27:42なるほど1
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