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  • 解決済み

今中小にいます。 東芝かソニー、富士通に転職したいですが、東芝はやめた方がいいのですか??

質問日2023/12/23 21:00:13
解決済み2023/12/30 21:25:55
共感した1
回答数5
閲覧数774
お礼25

ベストアンサー

まず、中小からだと大手企業への転職は難しいので受かってから考えましょう。 東芝は腐っても東芝です。その3社の中では1番学歴が重視され、入ってからの学閥も激しいです。 富士通がアラフォーで800万とコメントしている人がいますが、それはその人の能力が低いだけで、30ちょい管理職じゃなく1200万稼いでる人もいます。 中途入社5年目30歳で800万の人も知ってます。 その3社はどこに行っても、豊かな生活送れますよ。

回答日2023/12/30 21:06:01
なるほど3

その他の回答(4件)

  • 会社が切り売りされてバラバラになっちゃいましたね。実力あるのにアメリカに嵌められましたね。 今後も統合や整理があるかもしれませんから優先しなくて良いでしょうね。

    回答日2023/12/26 13:12:59
    なるほど1
    ありがとう1
  • とりあえず全部受けて全部内定出てから考えましょう。 東芝はやめたほうがいいかもしれないと思うなら、東芝を受けるのを最後にすればいいのです。 優先順位を付けて、優先順位が高い順番に受けましょう。 富士通は前に受けて内定出ましたけど、あまりに給料安くてびっくりしました。 アラフォーで800万。 速攻で辞退しました。 ソニー行った友人は1000万ちょうどくらいでしたね。 東芝は周りに行った人がいないんでわかりません。 ソニー、富士通、東芝の順で受ければいいんじゃないですかね。

    回答日2023/12/25 09:16:48
    ありがとう1
  • 東芝くらいしか入れてくれなそうだけど。。。 選べるなら、SONY、富士通好きに選んでください。 その後も早期希望退職に引っかからないように頑張ってください。 という感じです。

    回答日2023/12/25 07:45:24
    そうだね1
    ID非公開さん
  • 別に避ける必要はありません。 東芝はこれから経営再建をしていくことになりますが、むしろ悪材料出尽くしでこれから成長していけるかもしれませんしね。 経営が傾いた時、既にいる人(特に高齢の人)にとっては厳しい人事があったりしますが、これから入る人にとってはそういうのはありませんよ。

    回答日2023/12/23 21:32:29
    ありがとう1

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