分社化などの話を聞き、子会社に入れられてしまう可能性を考えると、採用情報も信じられない気がしました。 また、入ろうとする人はそれでも多いものでしょうか?
そんなこと言ったらSONYやPanasonic、日立だって一緒でしょう。 このあたりは近年、分社化や事業部の統廃合を繰り返しています。 結局、どの会社に入っても一緒です。 金融だって子会社出向なんて珍しい話ではありません。 分社化=マイナスだけではありません。 半導体部門は外資に売却され、優秀な人材は、今より待遇が上がる可能性だってあると思います。
どんな会社に入っても、その後会社がどうなるかは分かりません。 分社化というのは一つの巨大な会社をいくつかに分裂させる事で、会社が小さくなるということではありません。 逆に、トップとの距離が縮まり、自分の役割の必要性も高まります。 今、殆ど採用の無い状態で入社したとして、会社の状態が元に戻れば、その時に中堅として会社を支えるのはその人達である可能性が高いです。
巷の中小零細よりは安定してるだろう。 下を見ればキリがないし、分社化で身軽になって特定部門だけ浮かび上がれる可能性もある。
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