女子学生割合大学ランキング https://tanuki-no-suji.at.webry.info/201710/article_7.html https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14252321064?__ysp=5pyJ5ZCN5LyB5qWtNDAw56S%2B > まず、文系の総合職の採用は、理系の技術職の10分の1程度しかありません。例えば、某有名な大手メーカーで理系の技術職採用が200名に対し、文系の総合職は30名程でした。理系と文系の採用人数に大きな差があるのです。そして、文系が有名企業の総合職に入ることは大変難しいことがわかるでしょう。 別の言い方をすると、 ★有名企業への就職率は理系学部の学生数が多いほど良く見えます。 理系単科大学>理系と文系の両方を持つ総合大学>文系のみの大学 文系の就職率は理系を除いて文系だけで比較すべきということになります。成城や明治学院は文系のみの大学なので、理系を持つ総合大学と比較するときは5%ほど足して比較するのが良いです。成蹊は理系を持つので、成成明学の大学群の就職率は然程変わらないことになります。 一方、★女子大は総合職よりも年収の低い一般職やエリア総合職で入社する比率が高いため有名企業への就職率が良く見えると言われてます。恐らく総合職同士の比較では成成明学の方が勝っている可能性が高いです。 理系単科大の四工大については芝浦が法政の理系より若干良い程度と思います。それ以外はマーチや成蹊の理系より下のクラスと思われます。 検索 東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、ICU、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、金沢大学、岡山大学、千葉大学、広島大学、大阪市立大学、東京都立大学、大阪府立大学、京都府立大学、神戸市外国語大学、奈良女子大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、学習院大学、國學院大学、武蔵大学、新潟大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、滋賀大学、芝浦工業大学、和歌山大学、三重大学、熊本大学、福島大学、鹿児島大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、佐賀大学、鳥取大学、秋田大学、琉球大学、島根大学、大阪教育大学、南山大学、室蘭工業大学、会津大学、名桜大学、京都教育大学、奈良県立大学、滋賀県立大学、獨協大学、愛知大学、名城大学、中京大学、京都外国語大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学
まず、工業系大学や工学部を持っている大学が有利ですね。有名企業400社はどこなのか、ほとんど大学通信は明かしていませんが、工業大が軒並み上位にきていることからおそらくメーカーが多いことが察せられます。 女子の多い大学というより、女子率の高い有名私大は有利になる可能性はあります。有名企業の一般職採用で数を稼げますから。 そして、おっしゃるとおり文系メインの大学も不利です。 大学通信社のこのデータの問題点についてまとめます。 ・400社がどこなのか、一部を除いてわからない。 ・医や教育など一般企業就職を前提としない学部の学生数もひっくるめて母数にカウントしている。 ・工学系の大学が上位にきていることから、対象企業はメーカーが多いと推察されますが、そうなると工学部を持たない大学は不利になる。 ・総合職採用も一般職採用もいっしょくたにしている。 そもそも大学の就職の強さは、学部によっても違いますし、男女によっても違います。このトンデモデータを信じて大学選びをすると、入学後こんなはずではなかった、ということになりかねません。 400社がどこかをかたくなに明かさないのは、意図的にランキングを上下させるためかもしれません。例えば、広告費等の名目で大学通信社に資金提供した大学をランクアップさせることは簡単にできます。
なるほど、勉強になります。
女子大だから一般職というのも、違うと思います。早稲田や慶応だって、女子学生は一般職の方が割合としては多いと思います。 マーチや関関同立の女子学生もメガバンクの一般職はめちゃくちゃ多いですよ。 有名企業400社の就職率って参考程度だと思いますが、やはり100位に入る大学というのは、国公立や伝統ある私学が上位にきていますので、ある程度大学の参考にはなるのではないでしょうか。
常識やぞw 有名企業400社の選定からしてメーカーが多いから理系有利。現場技術職での採用もあるからやはり工学部があるかないかでだいぶ変わるぞ。有名企業400社で大●ハウスや積●ハウス、大●建託、小売外食警備運送会社が入っていてゴールドマンサックスとかドリームインキュベータとか国際協力銀行等の真の難関企業は入ってないからこの指標自体どこまで信用していいものやら…100位以下なんてFラン私立>地方国立みたいな事があるからどうも信用できない。
日本の企業はメーカーがまだ多く、技術者不足の状態が続いています。そのため、少子高齢化で不足する理系学生の取り合いが起こっており、理系の就職率が高くなっています。特に、IT系、データサイエンス系などは技術者不足が大きいです。また、企業はダイバーシティに取り組んでいますが、まだ外国人は少ないことからジェンダーフリーなど女性の活用が主な活動になっているのが実情です。近年、女性は結婚後も仕事を続けることが多くなり、企業も結婚退職による投資損にならないことから、女性の活躍の場を広げるのに積極的になってきています。女性がまじめに仕事をする人が多いこともプラス要因だと思われます。最近はネット販売やWeb会議などが増え、顧客への頻繁な訪問や根性論的営業は減っており、文系男子の需要があまりなくなっているという実態があります。仕事に求められる能力が変わったということですね。
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