回答（1件）
残業手当や家族手当などが求人票に記載されていない場合、必ずしもサービス残業を意味するわけではありません。多くの企業では、法定の残業代や手当を支給することが当然の前提となっているため、求人票に明記しないことがあります。 ただし、求人票に「残業20時間以内」と記載されている場合は、月20時間を超える残業が発生する可能性があることを示唆しています。この場合、超過分の残業代が支払われるかどうかは不明確です。 マブチモーターの求人票に記載のない点については、面接時に確認するのが賢明でしょう。残業実態や手当支給の有無、サービス残業の有無など、就業条件をしっかりと確認することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/10/18 15:17:48
マブチモーター株式会社の求人情報
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事務系ポジションサーチ／プライム市場／小型モーター世界シェアNO.1
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社内SE／業務系アプリ／リモート可／残業10H程度・福利厚生／Sier出身者歓迎
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- マブチモーター株式会社 【社内SE/業務系アプリ】リモート可/残業10H程度・福利厚生Sier出身者歓迎 【仕事内容】 【社内SE/業務系アプリ】リモート可/残業10H程度・福利厚生Sier出身者歓迎 【具体的な仕事内容】 【小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日/有給休暇年10日以上取得義務有/リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可/平均残業10時間】 【業務内容】 ・IoTの推進 ・ERP、PLMなどを活用した業務改善支援 ・業務システムの安定稼働 ・ユーザサポート ・インフラ構築・運用・監視 ・PC・モバイル機器管理業務全般等 ・ユーザID管理 ・各種マニュアルの…
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生産技術／製造技術エンジニア／小型モーター世界シェアNo.1企業
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