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退職の理由はやはり朝が早めな事です。まだ子育て中だとなかなか朝が早い仕事だと学校に行く時間と重なってしまい忙しく、また子供の体調不良等でお休みがあると、申し訳ない状態になりました(主婦の方もいますが、子育てが終了もしくは、それなりに大きなお子さんの方でした)。なので、子育てがひと段落しないと難しいと感じ退職をしましたが、会社からは何か言われたりとかは無く、むしろ子供が小さいので色々と気遣いをして頂きました。子供が手がかからない年齢の方は比較的、主婦の方も長く続けているとお話をしていただけたりと、とても円満に退職ができ、感謝しています。
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普段は会社内での事務作業(基本はパソコンを使っての入力)になります。場合によっては軽作業(書類のファイリング、必要な文具の補充など)もやりますが、事務の方がそちらはメインで行っているので、各部署の人はたまにやるぐらいです。パソコンを使っての入力も難しいことは無く、ひたすら打ち込む時もありますが、だんだんパソコンのスキルも上がってくるので打ち込む速度が早くなり楽しくなってきます(笑)震災や復興にたずさわる業務を行う時もあり、すこしだけですが、震災などの復興の役に立てている気分になりやりがいを感じました。
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面接は少人数(会社の方2人、面接2人)で行いました。1部屋(10畳ほど)の中で行いました。(現在はコロナの影響があるので、面接の仕方が違うかもしれません。)その際にパソコンがどのくらい使えるか(エクセル、ワード、CAD)を質問されました。それから電気関係や建築関係について、どのくらい知識があるかも質問されました。ほぼ未経験(知らない)方も入社されているそうで、ほぼ知識が無くても大丈夫と言われましたが、エクセルとワードは多少出来ないと難しいかと思います(業務で使うため)。面接官の方の印象は優しそうでした。質問も物腰の柔らかい感じでの質問でした。なので受け答えもしやすかったです。通勤の仕方(自家用車か送迎バス)かもこの時に質問がありました。
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仕事内容は電気関係の仕事です。主に再生エネルギーや、バッテリー(大きな物)、鉄塔などの電気事業に携わる業務になります。(その時の状況により仕事内容は変化します) 忙しくても、サービス残業等はなく、子育て中でも融通を聞いてくれたりと、とても良い職場でした。男性が多い職場ではありましたが、対人関係も良好な関係を気づけるような方が多かったと思います。
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制服が作業着での就労になるので、制服を返却の際に、一度クリーニングに出し宅急便かゆうパックで会社に送るのが多少疑問にはなりましたが、手間(わざわざ持参しなくても良い)を考えると良いシステムなのかもしれません。
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自分1人ではないので、多少の気まずさはありました。面接官の方の質問に順番に答えましたが、1人ではないので無駄に緊張しました。プライベートな事等は質問はないのですが、前職の退職理由も軽く聞かれたので個々で面接して貰えたら良かったです。
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朝は早いですが、終わりも早い時間なので家事に支障が出ずに働けます。子供の体調不良の際もお休みをもらいやすく、助かりました。土日がお休みだったので、仕事とプライベートとしっかり分けて働くことが出来る職場でした。
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繁忙期に当たる時は、子供の体調不良等でも休みにくい雰囲気はありました。朝が早いので、子供が学校に行く時間とちょうどかぶってしまうと、忙しくなってしまっていました。平日も何かあればお休みは出来るので(多少気は引けますが)問題はありませんでした。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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仕事内容にもよるがもとんどリモートで働ける部門もある。その一方でほとんど...
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