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面接の雰囲気はとても和やかで話しやすかったです。質問されたことは基本的なことが多かったです。なので、なぜロームでなくてはいけないのかを明確にし、面接官に好印象を与えることが大事だと感じました。一次面接、二次面接は個人面接で、最終面接だけはグループ面接でした。また、最も印象に残った質問としては、仕事をやるにあたって何が大事かを3点で簡潔に教えて欲しいという質問です。そこで、上手く返せたのも合格できた理由の一つだと感じます。
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・決算に関係している部署でなければ、休日出勤を強いられる場面はほとんどない。 ・年間休日が130日前後と非常に多いため、リフレッシュができる。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は長期休暇があるため旅行や帰省をできるシーンは多々ある。 ・リモートワークが週2〜3日可能であり、通勤時間を削減できる。 ・転勤する機会がほとんどないため、ライフプランを立てやすい。 ・有給休暇に関しては、業務に支障が出なければ特に理由を聞かれることなく、気軽に取得出来る。 ・時短勤務が可能であるため、子供がいる従業員は幼稚園などの送り迎えが出来ている。 ・部署によって変わるかもしれないが、性別を問わず育児休業を取得してもいい雰囲気がある。
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基本的にエントリーシートの深掘りが多かった。エンジニア職としては、研究内容の深掘りはあるがほとんどが簡単に答えられるものであり、どんな課題に直面したか、どのように解決したか、といったどこでも聞かれるような内容である。パーソナルな部分で聞かれることが多く、私はそこで評価されたと感じる。新卒はポテンシャル採用のためパーソナルな面で判断されていると感じた。
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オフィスの防犯カメラなどの設備はしっかりしており、雰囲気も全体的に良いと思います。誰とでも話すことができる空気感があり、とても居心地が良かったです。分からないことや困ったことがあった時には周りの仲間がすぐにアドバイスをくださったり手伝ってくださったりして、本当に優しく、良いところで働くことができたと思っています。人間関係は不満はなく、みんなで協力し合い、助け合いができていると思います。
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