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  • 解決済み

内定について 現在内定をいくつかいただいていて、迷っています。 自分の中での考えもありますが、皆さんの意見を聞きたいです 数多くの意見お願いします。 ①富士通コンポーネント株式会社

・製品開発/設計職 ②DNライティング株式会社 ・技術系総合職 ③ミネベアミツミ株式会社 ・技術系職種

質問日2023/05/16 18:56:52
解決済み2023/05/30 16:25:58
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ID非公開さん

ベストアンサー

就活はお疲れだったね。 3社貰って、何を基準に選ぶか?まあ、勤続し続けるには、会社名というプライドは欲しいと思う。 収入と職種は入社してみないと解らないのだが、②って中小の部類では? さすがに、新卒からいきなり中小を志望しないだろ? 将来性を見越して…というのであれば良いのだが。 君の感じ方次第ではあるが、有名と言えば①だと思う。 ③は、有名大学出身者が夢見る「225採用銘柄企業」。ここで考えて貰いたい事は、「しばらくしたらタイの住人」かもしれないな。中国かもしれない。 逆に、「勤務地はどこでもOK」となれば、海外は収入が大きくなるが。 会社選びを、「会社の利益率」でする人もいるようだし、何が正解かは解らないな。幸運を祈る。

回答日2023/05/19 03:53:52
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  • 新卒で自動車部品製造のメガサブライヤ(Tier1、非上場)に入り3年製品設計→自動車部品製造業サプライヤ(Tier1、東証プライム)へ転職し製品設計1年→社内異動で現在社内開発環境の新規導入等を行う部署で働いている者です。 自動車部品屋なのでミネベアくらいしかわかりませんし、ミネベアの内部事情もわかりませんので、各社のどれがいいか、はお答えできません。 新卒ということで、大体の会社概要や給与・福利厚生などでどこに入社するか選ばれるのかと思います。私も複数社から内定をもらいましたが、新卒入社の会社への決め手は、会社の規模感と給与・福利厚生、ネームバリューでした。 私の場合は、配属後最初の1年は、社内の人間関係構築や、設計業務に必要な知識などをやらされました。OJT謳っていましたが、あってないようなものでした。 最初は他社品調査のための治具設計ばかりやっていましたが、ほぼ何も教えてもらえず、手探りで見様見真似でやり、しこたま詰められて何度も図面の書き直しばかりでした。係長に承認をもらうのに何度もやり直しさせられ、係長のOKが出たので、課長に最終承認もらいに行ったらリジェクトされ、数回図面書き直しました。。。というのを何度も何度もやりました。 また、設計者は現場のこともわかってないといけません。実験部隊に出向き、各種測定や分解もやらされました。今思えば全ていい経験でしたが、非常に大変で辛い思いもしました。 2年目から、量産立ち上げ品の設計に携わりました。ただこれも大変で、メーカー・サプライヤとの折衝、社内での審査などなど、、 何せ大学で学んだ知識なんてほとんど役に立ちません、全てその会社のノウハウで物事は動きますので、それらに準じて考えて動かなければなりません。 休みの日も仕事のことばかりが頭をよぎり、眠れず朝を迎えることもしばしばでした。 私が1社目を退職したのは、担当製品は将来的に衰退すると感じ、今後未来ある製品を扱う安定性を求めてでした。社内異動で、いまは製品設計はやっていませんが、今までの知識や経験を買われ、開発環境の業務効率を高めるための業務に携わっています。 前段が長くなりました。 あなたがどうこうではありませんが、社会経験がなく、どのように会社が回っているか、どのような人が働いているか、どんな環境か、などの会社の本当の内部事情がわからない状態では、選ぶための材料が少ないですよね。 面接で出てくる人たちは、表面的には良い人を演じていますし、人事なんて技術的なことなんか何もわかってない連中でテキトーにいいことしか言いませんし、どの会社も魅力的に見えることでしょう。 実情は、入ってみないと分かりません。 他の方も仰られていますが、各企業の情報投稿サイトなどで可能な限りの情報を収集し、どこが自分に合うかで決めるしかないですね。 将来性があるかどうかは大切です。ただ、将来性の有無に歓迎なく、製品開発は激務です。常に各イベント納期やメーカーからの無茶振りに追われ、日付は超えないまでも、遅くまで残業しないと仕事が回りません。どこも人手が足りず、少ない工数をやりくりしています。 メンタルがとても強い人、入社後すぐに活かせそうなことを学生時代にやっていた人(機械系で言うと、CADは出来て当たり前で、CAEやCFDなど各種解析やってたとか、Matlabなどの基礎がある、英語が達者、などなど)であれば、仕事にアサインされやすいような気もします。 上記は私の経歴を基にお話しましたが、つまるところいまのあなたは会社が見える化している、会社概要や勤務地、給与などの情報しか持ち合わせがないので、面接や、(参加していれば)インターンシップで感じたフィーリングなどで判断するしかないと思います。 もし合わなければ、すぐ転職でもいいと思います。 私の同期は100人以上いましたが、入社後半年から1年の間に20人ほど消えました。配属先が自分の希望と叶わず、3ヶ月で辞めて転職した人もいました。第二新卒は比較的再就職が容易です。 せっかく貰った内定ですので、自分が行きたいと思う会社を選ばれれば良いと思います。ただ、技術職はドラマでよくあるきれいなオフィスで和気あいあいと仕事してランチも楽しくて、というのはないです。 あまり回答になっていないかも知れませんが、ご容赦ください。 あなたにとって良い会社、良い同僚・上司に恵まれることをお祈りします。

    回答日2023/05/18 00:43:37
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  • 製造業なら製品に興味が持てるかがポイントですね 仕事で四六時中向き合うことになるので・・・ あとは自分に合うか?というフィーリングです vokers等の口コミサイトも 多少は参考になります

    回答日2023/05/17 19:43:09
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  • もし、これと言ってやりたいことがなければ、下記の基準で決めるのも一つの選択方法だと思います。 ① 倒産のリスクが1番低い。 ② 生涯賃金が1番良い。 ③ 万一転職することがある場合、1番ヘッドハンティングや転職に有利な力が養える会社。 ④ 福利厚生が1番良い。 以上 最後に決めるのは貴方自身です。

    回答日2023/05/16 19:23:07
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