FCLコンポーネント株式会社の新卒採用面接・選考情報
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- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
面接回数は、二次面接と最終面接の合計3回までであり、大手のように4、5回の機会を必要としない。一次、二次面接は各首都圏で開催、最終面接は東京だったが、会場は駅から近かった。各首都圏で行われるので地方からでも毎回東京まで移動しなくてもよかった。余り競争率が高くなかったせいか、就活後半からでも参加することが出来た。面接官は三、四十代で気さくな方に2回ともあたったので緊張せずに面接を行えた。また、一次、二次面接は面接官が1人、2人だった。受付の方は若手女性社員であり、ほがらかな方だったのでその部分でも緊張をほぐすことができた。
不満な点面接
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
最終面接は東京だったが、交通費がでたかは覚えていない。人事の好みが反映されると聞いたことがある。また、面接内容で親の介護とか離れた場所での勤務をどう思っているのか等、融通が利くか遠回しに聞いている感じがした。
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- 2023/05/16
- 解決日
- 2023/05/30
- 回答数
- 4
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FCLコンポーネント株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都品川区東品川４丁目１２番４号
- 従業員数
- 2,215人
- 設立
- 2001年10月
- 代表者名
- 木下雅博
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