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会社が大切にしている理念やビジョンをよく理解しておくことが、合格への近道だと感じました。自分のやりたい仕事を堂々と話すことも大事です。面接官の方は比較的優しく接してくれるので、圧迫面接で就活生を困らせるような人間性の方はいないと思います。面接の流れとしては、志望動機を聞かれ、回答をした後に自分の話した言葉やエントリーシートの中から深堀りの質問が来るという流れでした。対策をしていないような質問もされるので、アドリブ力もかなり重要だと思います。
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理念を大事にする会社なのでそれを中心にした質問をされる。 面接の最後にフィードバックをくれる。最初の面接練習としてとても良いと思う。 理念に共感するところ、趣味、部活、チームワークの経験、研究内容、一番の苦難と乗り越えた経験、などについて聞かれた。
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