ハローワークにて1年就職活動をしている者です。（現在無職） 中々採用されません。 28歳、定時制高卒、資格 AT限定普通自動車免許、職歴 スーパーのアルバイト6年、土産物屋の正社員2年、デ

その他の回答（6件）

• 例えば… 夜中のみの警備員 夜中のみの清掃員 マンションなどの管理人

  回答日2015/09/22 01:14:05

  ひょこりんなさん

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• 学歴・・・定時制の高卒 資格・・・AT限定の運転免許 職歴・・・正社員がたった2年 この程度で、 ＜希望は土日祝休みの完全週休2日、基本給16万前後、昇給年1回必ず有り（五千円以上）です。＞ なんてのは、夢物語。 自分自身の業績が無いのに、高望みしすぎ。 新卒の若い大卒でも、完全週休２日に就職出来る保証は無いのに、 君の業績で完全週休２日は無理。 強力な武器となる資格でもあれば、話は別だが、車の免許のみ。 ＜希望は土日祝休みの完全週休2日、基本給16万前後、昇給年1回必ず有り（五千円以上）です。＞ 他の人の回答で、職業訓練とあるが、それだけでも無理。 よほどのコネがないと無理。 補足の ＜妥協できて、土日休みの年間休日105日以上、昇給無しなら基本給20万以上＞ 世の中を舐めている。 ２８年間の人生で、たかが高卒（それも定時制）で車の免許しか得られない程度で、その希望も厳しい。 休日数が９０代まで下げると、やっと望みは出てくる。 それが世の中。 世間は、そんなに甘くない。 大卒でも、年間休日数９５前後で必死に頑張っている人も、ザラに居るのに。 高卒ごときで、しかも武器となる資格もなくそれ以上を求める。世間知らずも良い所。 仮に、基本給が２０万。 残業が無く、ボーナスもなかったと仮定し。 ２０×１２＝２４０万。 あくまで単純計算。年収２４０万となるが・・・。 ２８歳という年齢は良いとして。 高卒で、車の免許しかなくて、何が出来るのか？ 車以外で、武器となる資格が何も無い。 例えば、准看護師免許でもあれば、法律上、病院で看護業務が出来る。と言える。 例えば、電気工事士免状でもあれば、法律上、電気工事が出来ると言える。 無資格で、何が出来るのか？ 何も出来ない。 それが、無資格という事。 アニメやドラマで 「お前に、〇〇の資格は無い」 というセリフもあるが、資格とは、正にこういう意味だ。 例えば、車の免許はあるようだが。 車の免許が無いのに、車を運転できるか？ つまり 「車の免許が無い人間に、車を運転する資格が無い」 という事だ。 車の免許以外で、武器となる資格は何一つ無い。 自分には〇〇が出来る資格が有るとは言えない。 つまり。 誰にでも出来る簡単な業務しか無い。 先程、単純計算で年収を出したが。 誰にでもできる簡単な仕事をさせて。 しかも、週に２日（土日）も休ませて。 それで、１年間で２４０万くれる会社。そんな都合の良い会社は無い。 もしあれば・・・。 君は、とっくに採用されているはず。 一般的に、仕事は【頭】を使うか、【体】を使うか。 と言われている。 同じ【体】を使う肉体労働でも、 安全か否か。という事もある。 キツイか否か。という事もある。 年間休日が９０代で、いつ怪我をするか解らない。いつ指がなくなるか解らない。 そして業務はキツく、残業もある。 という環境であれば、基本給２０万を越える事も可能。 世の中はそんなもの。 甘くない。 その人間に、一体何が出来るのか？ 高卒どころか、中卒でも取得でききる国家資格も多く存在する。 その中で、武器となる難関の資格を取得していれば・・・。 同じ定時制高校卒でも、基本給３０万を超える仕事にも付ける。 それが、資格。 資格が有るという事は、法律上、その業務が出来るという事。 何も無い無力の人間で、その条件の就職は出来ない。

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  回答日2015/09/19 14:22:54

  sor********さん

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• 年間休日50日以上、基本給(昇給なし)10万以上にまで妥協し、飲食や小売系を中心に就職活動をする。これだったら、採用される確率は少しはあるしょう。

  回答日2015/09/18 02:20:48

  all********さん

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• 職業訓練して技術を身につけて下さい

  回答日2015/09/17 12:46:27

  ギャンブラー？さん

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• http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14150399944 まだやってんの？ 飽きないね。 転職エージェントにでも登録すれば、 採用するかどうかは別として、 それくらいの条件の企業は結構出てくるよ。 ばいばい

  回答日2015/09/17 12:45:37

  ID非公開さん

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• 正直、高卒、AT免許という最低限の学歴や資格しかお持ちでないので、就職先に関連する資格などをとってみてはどうでしょうか。 同じ学歴と資格があれば若い人を採用するでしょう。年齢を補えるようなものが必要だと思います。

  回答日2015/09/17 12:04:37

  j_s********さん

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