働き方改革・残業の迷信年収1075万円以上の労働者は、残業しても残業にならないと問題、というより不平が言われていますが（これはもはや「問題」ではないでしょう）、医療関係者や、法律関係者などは別として、

完全に世間知らずで、働いた経験値も低いのでしょう。 製造業もよく分っていらっしゃらない様子で、失笑しますよ。 例えば、製造ラインだと途中の工程で問題が発生した場合、全ラインが 止まってしまうため、遅れが生じます。 休んだ人の代替要員、熟練度、作業経験などで時間と言うものは大きく 変わってきます。 例え、ネジ締めだけだったとしても、ネジが折れたらどうします？ 雌ネジのネジ山不良で途中で止まって焼きついたら？ 企画型スタッフにしても、例えば開発設計の様な締切が決まっていて、 開発期間だけ切られた場合、何時間でどこまで進むのか目処が立ちませ ん。 ちなみに弁護士などは裁量労働で実は法律でも規定されていますが、残業 の概念がありません。 農林水産業と同じく、法定労働時間の規制除外対象になっています。 ワークルールもご存知ないのでしょうね。 昼間に集中して終わるラクな仕事で良かったですね。 先が全く見えない無間地獄みたいな仕事をしてみてください。 川崎重工みたいなところで、新型の新幹線の開発設計なんかいかがでしょ うか。集中しても終われませんから.....次から次へとやることが出てきま す。 大企業のシステム開発なんかも軽く死ねますし、広告代理店の営業でも 仕事が終わることがありません。