- 解決済み
人員整理が始まる会社ってもう経営的にどれくらいよくない状況でしょうか？ コロナの影響も受けここ2年くらい業績悪化しています。 噂だけど今後人員整理をしていくと話がでました。
私は対象じゃないみたいですけど先ずは契約社員さんからその後年配の方みたいに話が出てるみたいです。 今は大丈夫と思っていても転職等考えた方がいいでしょうか？ 創立から30年経つけど今まで人員整理はされたことなかったそうです。
ベストアンサー
経営が傾くと最初は資産や生産設備の整理をする事が多いです。その次が人員整理です。人員に見合った売り上げが無いのです。だから、昔日産でもゴーンがやったように大幅な人員整理をして人件費を下げ製品開発と販売に力を集中して経営のV字回復を実現しました。 だから、貴方の会社も人員整理後の経営計画があるのか？それがちゃんとしているのか？などを見ればある程度会社の将来が見えてくると思います。 はっきりした説明がないなら、貴方が決断をする時と思います。
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神奈川／厚木市／総務（防災・危機管理担当）／1万人の事業所統括でスキルUP／残業20H／K2310
- 神奈川県厚木市
- 年収500万円〜850万円
- 仕事内容
- 日産自動車株式会社 【神奈川／厚木市】総務（防災・危機管理担当）※1万人の事業所統括でスキルUP／残業20H／K2310 【仕事内容】 【神奈川／厚木市】総務（防災・危機管理担当）※1万人の事業所統括でスキルUP／残業20H／K2310 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・90周年を迎える世界的な自動車メーカー「NISSAN」の総務担当として危機管理業務を担当いただきます。 ・残業20H程度／時短勤務可／福利厚生充実で就業環境◎ ・1万人超えの大規模事務所にて総務としてのスキルアップが可能 ■業務概要： ・日産テクニカルセンターの総務部にて、危機管理業務をご担当を頂きます。 ■業務詳細…
追浜工場／自動車整備・品質確認 ～資格不問／整備経験がない方もチャレンジ可能／年休120日以上～
- 神奈川県横須賀市
- 年収334万円〜586万円
- 仕事内容
- 日産自動車株式会社 【追浜工場】自動車整備・品質確認 ～資格不問／整備経験がない方もチャレンジ可能／年休120日以上～ 【仕事内容】 【追浜工場】自動車整備・品質確認 ～資格不問／整備経験がない方もチャレンジ可能／年休120日以上～ 【具体的な仕事内容】 ～資格・英語不問／マイカー通勤可／教育制度充実／一緒に「ノート」「リーフ」車両を作りませんか？～ ■担当業務： ・当社の追浜工場（車両生産工場）にて、車両組み立ての最終工程における整備（完成車両の部品の交換・調整・電装品の解析・塗装修正など）をご担当いただきます。 ・リーフ（電気自動車）やノート（e-POWER）の新車を、出荷品質規格に合わせ…
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在宅勤務可／横浜本社／サービスデザイナー・UXリサーチャー ／残業20H程度 #CS2301
- 神奈川県横浜市西区
- 年収550万円〜800万円
- 仕事内容
- 日産自動車株式会社 【在宅勤務可／横浜本社】サービスデザイナー・UXリサーチャー ※残業20H程度 #CS2301 【仕事内容】 【在宅勤務可／横浜本社】サービスデザイナー・UXリサーチャー ※残業20H程度 #CS2301 【具体的な仕事内容】 ～コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献／次世代技術開発戦略の企画など上流から参画／残業20H程度・在宅勤務可など就業環境◎～ ■業務概要： コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、UX向上といった共通の目的をもってチーム…
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