当たり前と言えば当たり前の事ですが、自動車製造工場で例えばトヨタの工場に出社するのに日産、スズキ等他社の車で通勤してはいけない（トヨタの車でしか通勤してはいけない）と言う決まりがあるのは本当でしょうか

その他の回答（5件）

• 会社の規則として乗ってはいけないというのは無いです。 ですが関係会社以外の車に乗って通勤している場合は通勤手当が出ないなどの規則がある会社もあります。 他の方も申している通り、そういった縛りが嫌のであれば就職しない事ですね。 他社の車に乗る=ライバルに利益を渡すということです。 ドコモの社員がauの携帯持ちますか？ ポールスチュアートの店員がラルフローレンのスーツ着て接客しますか？ 会社は仕事すればいいだろという世界ではありません。

  回答日2020/06/20 10:06:20

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  kan********さん

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• 好きな車を乗りたいなら、自動車会社に就職しないことですね。 どうしても、そう言う縛りは出てきますよ。 通勤用にセカンドカーを用意するのがベターです。

  回答日2020/06/20 09:45:22

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  mik********さん

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• その会社の製品を作っている社員ですらその会社の車に乗っていない。そんなメーカーの車をお客さんが買うと思いますか？ 車一台の売り上げなどたかが知れていますが、会社としては外部からそう見られるのが困るのです。

  回答日2020/06/20 09:41:49

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  ねこたましいさん

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• 社内ルールとしてはあると思います。 知り合いはトヨタ系にHonda車で通勤（バイクならいいらしい）していて、今度買い換えるときはトヨタにしてねといわらたらしい。無理矢理すぐ変えろではないみたい。 まあ制服とかもそうだよね。どこまで細部にうるさいか

  回答日2020/06/20 09:31:22

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  lit********さん

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• 決まり、法律というものにはいろいろあります。 憲法のように、明文化されて、動かしがたいもの。 道路交通法のように、細かく規定されたもの。 省令、政令のように、実務的なもの。 条例のように、ローカルなもの。 はたまた、慣習法といって、町内会の取り決めのようなもの。 マナーといって、極めて曖昧なもの。 お訊ねの件は、慣習法、マナーに相当するでしょうね。 その地域社会で円満に生きていこうとしたら、 守るべきルールだと思います。

  回答日2020/06/20 09:10:53

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  ペプシ・コカコーラさん

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