日産の営業利益が99%減少しました。 これで株価も下がるはず。 期間工の人たちも 仕事がやすみになるはず。 ↓ 【独自】日産・内田社長「報酬50%返上」の方針 経営体制の見直しも 11/7(木) 16:05配信 テレ東BIZ 【独自】 日産・内田社長「報酬50%返上」の方針 日産自動車は、内田誠社長の月額報酬を来年3月まで 「50%返上」とする方針を固めた模様だ。 テレビ東京の取材でわかった。日産は世界的な自動車の販売不振と、 国内の下請企業などへの支援額が大幅に積みあがり、 業績が悪化している。 責任を明確にすると同時に、業績改善の決意を示すものとみられる。 日産は2024年4~6月期の連結決算で 営業利益が前年同期比で「99%減」の9億9500万円だった。 きょう発表予定の同7~9月期の連結決算も、 主力の北米市場や中国市場で販売がふるわず、 厳しい業績となる見通しだ。 これを受け、日産は北米市場やアジア市場で 大規模な減産を計画するなど、世界的な生産調整を進める。 また、経営責任を明確にする上で、 内田社長は報酬額の一部を返上する模様だ。 内田社長は3月に公取委の下請法違反に基づく勧告を受けて、 監督責任として月額報酬の30%を4月から3カ月間 返上していた。 内田社長の2023年度の年間報酬額は6億5700万円。 さらに、日産は来年に向けて、業績回復のための 経営体制の見直しの検討に入っていることもわかった。 新たな役職として「CPO」(=チーフパフォーマンスオフィサー) を設置することが検討され、CPOが中心となって 大胆でグローバルな生産性向上などに取り組み、 業績悪化の流れに歯止めをかけたい考えだ。 https://news.yahoo.co.jp/articles/b1aaa602fbe7e4911b499262b18e6a689cbd4534
期間工や派遣はそもそも期間限定なので使いやすい働き手です。 必要な時だけ契約して不必要になったら切る。 募集停止はタイミング次第かと思います。 そもそも契約上リストラとは言わないです。
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