年齢制限がない企業が以外に多いってほんとうですか？普通二浪か一浪一留か二留までが新卒採用と聞きますがあるサイトをみたら年齢制限がない企業や浪人や留年に寛容な大企業が多く驚きました。本当なんでしょうか？

確かに何社か存在してますが（ニッサンとか）、現実としてはそれを期待するのは厳しいかと考えます。 なぜ、年齢等に寛容な企業があるのか？それはたまにですが、能力を伸ばすために就職せず頑張った人・他人がそう得られない経験を持った人が求人してくることがあるからです。 企業の力になりそうな人間を年齢ごときで排除するのは勿体ないですからね。 あなたが３年間その企業で働いた人間以上の貢献が出来る可能性があるなら採用されますし、ないなら無理です。 ただし、３浪をどう評価するかは企業によりけりです。 その粘りを評価するところもあれば、能力なしと切り捨てるところもあります。 今回の質問と同様、評価の仕方はさまざまなのだということを忘れずに。 ちなみに「新卒採用」とするかどうかも企業の自由です。