はお給料を減らされ無かったんですか?
ゴーン氏は経営回復のために呼ばれた人で、手法はゴーン氏の私案に任された。 よってゴーン氏は赤字削減を先に考えて、人員カット、合理化に目標を定めた、結果経営は急上昇した。その間現場トップクラスは新車開発に進んでいたが、ゴーン氏は金のかかることには反対し、新型開発はさせなかった、それが今までズーッと継続してきた、だから日本国内ではNO,2から4~5位に落ちている。しかし日産としては世界シェアは大きく成長させている、これは他の外国車の多くが日本の新車のような新型開発をしないとが原因である。
回答ありがとうございます! なるほど! 勉強になりました。
ゴーンさんの仕事は「つぶれかけた日産を救う事」であり、見事経営状態は改善されましたので、その仕事の目的は達成されたと思います。 ただし、経営状態を立て直すには会社の内部事情を深く知らねばならず、その結果として「社長より力を持ってしまった」わけです。これは、日産としては面白くない。しかし、ゴーン氏がいないと日産はまた経営悪化するかも・・で、多額の給料をもらっていたわけですよ。 でも、日産は多額の報酬を出すこととゴーン氏があまりに力を持ってしまったことに我慢できなくなって(他にもいろいろあるけれど)、今のような状態になってしまったわけです。 かなりおおざっぱですが、分かりましたでしょうか? また、基本会社が赤字であろうとも従業員の給料が減るなんてことはまれです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日産自動車株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
整備士の中では給与は高い方ですがまだまだ一般のサラリーマンと比べて低いので給与をあげて頂きた…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日産自動車株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。