はお給料を減らされ無かったんですか?
ゴーン氏は経営回復のために呼ばれた人で、手法はゴーン氏の私案に任された。 よってゴーン氏は赤字削減を先に考えて、人員カット、合理化に目標を定めた、結果経営は急上昇した。その間現場トップクラスは新車開発に進んでいたが、ゴーン氏は金のかかることには反対し、新型開発はさせなかった、それが今までズーッと継続してきた、だから日本国内ではNO,2から4~5位に落ちている。しかし日産としては世界シェアは大きく成長させている、これは他の外国車の多くが日本の新車のような新型開発をしないとが原因である。
回答ありがとうございます! なるほど! 勉強になりました。
ゴーンさんの仕事は「つぶれかけた日産を救う事」であり、見事経営状態は改善されましたので、その仕事の目的は達成されたと思います。 ただし、経営状態を立て直すには会社の内部事情を深く知らねばならず、その結果として「社長より力を持ってしまった」わけです。これは、日産としては面白くない。しかし、ゴーン氏がいないと日産はまた経営悪化するかも・・で、多額の給料をもらっていたわけですよ。 でも、日産は多額の報酬を出すこととゴーン氏があまりに力を持ってしまったことに我慢できなくなって(他にもいろいろあるけれど)、今のような状態になってしまったわけです。 かなりおおざっぱですが、分かりましたでしょうか? また、基本会社が赤字であろうとも従業員の給料が減るなんてことはまれです。
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