そこで、よく社員の方から日産ってパート?契約って聞かれます 何回も聞かれてもう嫌です 雇用形態ってそんなに大事ですか? どういう意味で皆さん聞くのでしょうか? やっかみですか?嫌味なのでしょうか? 雇用形態で差別する人は多いんですね 実際に前職ではあいつは前バイトしてたからパートみたいな仕事しかしてないと言われましたし 正社員にならないと恋愛、結婚幸せな未来もないのでしょうか? 源泉徴収も出してるので正社員だったと分かるはずなのに聞いていてもう嫌です 一体、どういう真意で聞いてるのでしょうか?
日産のような大手で、1年半で辞められてるということだけを聞いてる人だったら、 パート?契約?って、イメージされるのかなあと思います。源泉徴収を出していても、それを誰もが見てるとは限らないですしね。。 雇用形態で差別する人、まあ、仕事という面では、責任ある仕事をしていたかどうかは、雇用形態で判断されますよね。。 仕事で出会った人、一緒に働く人だったら、これまでどんな仕事振りだったのか?を知る手段として、聞いてくるのかと思います。 正社員にならないと恋愛結婚幸せな未来がないってことは絶対ないとおもいますが、
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
とてもやりがいのある会社です。毎年上司との面談があり、自分の希望している分野を聞いて来ます。やりたい仕事内容をさせられる確率が大きいです。 また女性としても働...
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
ここ数年で人事評価制度大幅に見直しされて、がんばった人が評価される仕組みに変更されました。半…続きを見る
基本残業が多いところ仕事が早く終わったところに関わらず無理矢理残業させるところあと人数体制が…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日産自動車株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。