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就活に関する質問です。

最終面接=役員面接と捉えていいですか? それとも最終面接があった後に役員面接があるのでしょうか?

質問日2017/04/17 02:20:43
解決済み2017/05/01 03:11:53
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ID非公開さん

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最終面接は最後の面接であって、 その次があるならあくまで内定後の面談程度です。 その上で補足します。 「役員面接が最終面接」 の割合が多いです。 先の回答者の方がいうようなパターンもあるので100%とはいえませんが ほとんど役員が最後でしょう。 一方で 「最終面接が役員面接」 とは限りません。 最終というからにはそれが最後の面接ではありますが、 人事部長や開発責任者(工場長、研究所長など)の場合も多いです。 (余談ですが、日産の最終面接でカルロスゴーンがでてくるならぜひ面接受けてましたね笑)

回答日2017/04/17 16:28:47
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その他の回答(1件)

  • 企業によって様々ですよ。 人事担当役員にとどまらず、社長がでてくる企業もあります。 また、総合職と一般職では異なるでしょうね。 例外的に社長が「ボクはいいんだが、念のため開発部長にも会ってもらいなさい」なんていう場面もあります。人事担当者としては困る局面です。開発部長が「あれはダメ」って言って不合格にすると、「えええ、社長はOKと言ってたじゃないか!」と突っ込まれます(汗)

    回答日2017/04/17 13:11:12
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