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その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
全くありません こき使われて ゴミのように捨てられるだけです 成果を上げても 評価されません 過去の杵柄なんてものも全くありません 新人にはいい制度かも
2022年頃の話
関係者との業務調整や日程管理に追われるなど、技術力を磨くことに没頭できない現状があり実際他社で通ずるスキルが身につくかと言われると疑問が生じる部分もある。 会社としても上記を課題視しており、従来業務のやめかえ活動など通じて新領域の業務へリソースを振り分けようとしている。 一方で昨今のコロナ対応や地政学的リスク対応、サイバー攻撃対応で思うように高負荷業務が回っていないのも現状である。
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建設
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
ボッシュ株式会社
残業が少なく、フレックスも自由に使える。在宅ワークと組み合わせると、かなりの自由度でプライベートの時間を作ることができる。また、社内のサークルもあり、申請すれば公認クラブとして部費をもらえるので、休日に同じ趣味の他事業部、他部署の人と交流することもできる。
株式会社シマノ
結果オーライな部分があり、状況判断に委ねられる部分が出てきてしまう。上長の所感がモロに出てしまうため、週刊や月刊単位で自分の進捗状況をアピールする必要あり
株式会社三井E&Sホールディングス
船の設計でCADを扱う仕事でした。巨大な建造物を設計するダイナミックさを感じることができます。分からないことは聞けば丁寧に教えてくれました。また技術力がセールスポイントなので技術のこだわりは感じました。職場の雰囲気は和気藹々としてて良かったです。若手中心で懇親会なども企画されて、楽しかったですし、当時は運動会やソフトボール大会ばども催されてチーム力を鍛える場として良かったです。
KYBモーターサイクルサスペンション株式会社
ラインの責任者で安全品質生産性を管理しているその他にも部下からの困り事や上司からの仕事等を管理する必要があり自分の采配が重要に左右される自分にある程度の決定権がありいい意味で自由に仕事ができる