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休暇を取りやすくしており年間休日120日で9割以上取得できる。またフレックスにも対応しており融通がききやすい。基本的に休みを取る場合は仕事さえ回せるようにしておけば何も言われない。有給消化が少ないと定期的に人事部から有給休暇を取得するようにチェックが入る。残業時間も1人に集中しないよう管理している。
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
特殊な金属の加工のため慎重な作業が重要だ。だからこそやりがいを感じれ、真剣に取り組める。多く…続きを見る
入社当初から責任感のある仕事を任せてもらい、モチベーションの向上、スキルの向上につながりまし…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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