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旧経営陣の放漫経営による多大な負債があり経営難に陥っていたが、経営陣の刷新やリストラ、拠点閉鎖などの生き残り策により清算が進んできている。スリムになった組織体制の下でこれから挽回を図る状況であり、経営陣・従業員一人ひとり頑張りによって今後の経営状況と給料の改善が期待されている状況である。
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