やはり、ただの社交辞令でしょうか。補足なんだか情けなくなってきました。
いやいや、世間の目にさらされている大手上場企業でこのような文言を平気でするところは聞いたことがありません。 何か今回の「応募~選考中」にトラブル的なことはありませんでしたか? このメール内容は明らかに「皮肉」ですから。 通常、上場企業がこのようなメールを書きません。書く必要も無いですからね。 ただね、気になるならとことん質問すれば良いのです。 「あなたに合ったポジションと書かれていますが、マツダではどの部署になるのですか?」とね。 ごめんなさいね!中小零細企業ならまだしも、ビッグネームの上場企業でこんな中途半端なメール文を送る担当者を聞いたことがありませんから。 株主総会で「企業イメージダウンだし、対応した社員レベルが低すぎる」と追及を受けても良い、適当なメール返信だったと思いますよ! そのメール返信した担当者の名前を確認しておけば良いのです。 無責任過ぎますからね! 転活頑張って!
なかなか聞かない事例ですね。 書類選考も一次面接も受かって最終面接あたりで不採用となった場合にはあるかもしれませんが、書類選考落ちでそのようなことは期待しない方がいいと思います。 他の方もおっしゃってるように契約社員を募集する際なんかには連絡があるかもですね。
企業によりますが、「あなたに合ったポジションが募集開始する場合、ご連絡します」という表現は、企業が応募者のスキルや経験を評価し、将来的に適切なポジションが出た場合に再度応募を促す意図がある可能性があります。ただし、必ずしも連絡が来るわけではなく、また、そのタイミングも不確定です。再度応募する意志がある場合は、自身からも定期的に企業の採用情報をチェックすることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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