マツダ株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
良い点退職検討理由
セカンドキャリア支援制度利用で、再就職を支援され、退職金も年齢に応じて上乗せされた。 組合から有給取得を全社的に通知され、標準化して有給が取れた。社員証がICカード化され、キャッシュレスで 売店利用できる。長期連休は、GW、盆休み、年末年始共に1W～10日程あり、連休を迎えるまで頑張る気になれた。
良い点仕事内容
ランプピッキングの仕事をしてました。規定の量の自動車部品を容器に投入し、ライン作業者に供給するを繰り返すのが基本の内容です。万が一トイレに行きたくなった時や、体調を崩した場合は無線がありますので、それで報告して、別の人に作業を変わってもらいます。
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広島本社／次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603
- マツダ株式会社 【広島本社】次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603 【仕事内容】 【広島本社】次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： クルマの高機能化に伴い、車体には高い要求性能が課せられています。 例として、衝突事故から乗員を守る為の安全安心な車体とする為の材料の高強度化、燃費目標を達成する為の軽量化/板金部品の薄板化、などが挙げられます。 それらの要求を最効率で実現させる為には材料の進化が必要となります。 カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの対応は…
広島本社／次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601
- マツダ株式会社 【広島本社】次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601 【仕事内容】 【広島本社】次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇電動化が進みながらも、将来のICE必要性はあり続けます。マルチソリューションによるCN貢献を実現するため、当社は今後もICE進化を継続していきます。 ◇その中で、ICEの出力/燃費/EMなどの商品性を進化させるためには、土台となる信頼性機能を高める必要があります。 ■現在の開発状況： ◇現在、当部門では、ハイブリッド仕様を含む、CX-5を始めとした様々な車のエンジンに関…
広島／空間デザイナー／イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当／_RDDE26202
- マツダ株式会社 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当RDDE26202 【仕事内容】 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当RDDE26202 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく、印象的に伝えるため、イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンセプト立案 ・空間デザイン（レイアウト設計…
広島／インフラ設備の運用管理・更新計画の立案エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301
- マツダ株式会社 【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301 【仕事内容】 【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301 【具体的な仕事内容】 ～事業所全体のエネルギーに関わるやりがい／年間休日121日／U・Iターン歓迎（各種支援あり）～ ■ミッション： 「エネルギーを「消費する対象」から「戦略資産」へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CN（カーボンニュートラル）へ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 ■業務内容：…
不満な点仕事内容
夜勤週は午後からの休憩時間が多いので良いが、日勤週の午後からは仕事が始まると、約2時間たつまで休憩が出来ないので、体力的にしんどいし、トイレ近い人はとてもストレスだと思う。あと不満があるとすれば、急に塗装設備や車体設備が故障したと放送がかかる時があり、ラインの止め具合では残業が2時間くらいになったり、休みの土曜日いきなり出勤になったりして、プライベートで予定組んでたのが台無しになる。また、はんたい直がラインをたくさんとめると、こっちも残業時間が急に増えるのがストレスだった。
良い点ワークライフバランス
従業員が柔軟に働けるようにフレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや家族の事情に合わせて勤務時間の調整が可能。また、コロナ禍以降は、テレワーク制度を強化しており、部門によっては、週3～4日のテレワークを実施している社員もいる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性管理職の割合を増やすためにキャリア開発支援、研修プログラムの充実を図っている。間接部門の女性の割合も増えてきており、事実、女性の管理職登用が増えています。 どこの会社も個別事情がありますが、比較的女性にとって働きやすい会社だと思います。
良い点仕事内容
僕は塗装課の最終工程をやってますがいい点としては、自分がやってみたいと思...
良い点仕事内容
普段はライン作業をしております。作業は非常に簡単な所が多いので、誰でもす...
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広島本社／次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603
- マツダ株式会社 【広島本社】次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603 【仕事内容】 【広島本社】次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： クルマの高機能化に伴い、車体には高い要求性能が課せられています。 例として、衝突事故から乗員を守る為の安全安心な車体とする為の材料の高強度化、燃費目標を達成する為の軽量化/板金部品の薄板化、などが挙げられます。 それらの要求を最効率で実現させる為には材料の進化が必要となります。 カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの対応は…
広島本社／次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601
- マツダ株式会社 【広島本社】次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601 【仕事内容】 【広島本社】次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇電動化が進みながらも、将来のICE必要性はあり続けます。マルチソリューションによるCN貢献を実現するため、当社は今後もICE進化を継続していきます。 ◇その中で、ICEの出力/燃費/EMなどの商品性を進化させるためには、土台となる信頼性機能を高める必要があります。 ■現在の開発状況： ◇現在、当部門では、ハイブリッド仕様を含む、CX-5を始めとした様々な車のエンジンに関…
広島／空間デザイナー／イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当／_RDDE26202
- マツダ株式会社 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当RDDE26202 【仕事内容】 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当RDDE26202 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく、印象的に伝えるため、イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンセプト立案 ・空間デザイン（レイアウト設計…
広島／インフラ設備の運用管理・更新計画の立案エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301
- マツダ株式会社 【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301 【仕事内容】 【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301 【具体的な仕事内容】 ～事業所全体のエネルギーに関わるやりがい／年間休日121日／U・Iターン歓迎（各種支援あり）～ ■ミッション： 「エネルギーを「消費する対象」から「戦略資産」へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CN（カーボンニュートラル）へ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 ■業務内容：…
不満な点退職検討理由
景気の波があるので、収入も不安定で交代勤務が無くなったこともあった。開発...
不満な点年収・給与制度・待遇
頑張り次第では1年目からラインの責任者的立ち位置で作業することが出来るが...
間接社員には自宅等のネット環境が整っていればリモートワークが可能。会社支...
不満な点年収・給与制度・待遇
業界他社と比べると、平均以下、年によっては最低に近い場合もあります。特に...
不満な点ワークライフバランス
これも、あくまで管理職の立場でお答えします。自分の意志で仕事のペースを決...
自動車・輸送機器関連業界の求人
良い点ワークライフバランス
自分の置かれている、管理職の立場でお答えします今現在は、仕事の大部分は在...
良い点年収・給与制度・待遇
中国地方では比較的大きな企業と思いますので、福利厚生は比較的充実しており...
良い点仕事内容
製造部門の仕事は決められた事を決められた手順で決められた時間内に完了させ...
良い点仕事内容
ライン作業が主ですが、持ち場はローテーションで替わるので、負担が特定の人...
良い点成長・働きがい・キャリア
各部署が少人数で細かく分けられている分、個人の裁量は割と大きいのではない...
良い点仕事内容
発売前の自動車の開発、設計に携わることができるので、どんな車が出来るのだ...
良い点仕事内容
体力勝負にはなりますが、とてもやりがいがある仕事で自分の成長を感じる事が...
不満な点テレワーク・リモートワーク
勤務実態がデスクワークの社員であれば特別に支障はないが、現場にも関わる場...
不満な点職場の雰囲気
職場での不満な点はと言うと、たくさんの年上の社員に可愛がってもらいました...
良い点仕事内容
担当業務を自分に任せてもらいます。技術だけでなく人との調整など幅広く人と...
良い点職場の雰囲気
新人教育も密着して行って下さり、最初は不安なことだらけでしたが、今はサポ...
良い点職場の雰囲気
最近フリーアドレス化がスタートし、設備等も新調されたため、非常に快適な勤...
良い点仕事内容
設備の保守メンテナンスを担当している。管理を上から押しつけられることなく...
良い点女性の活躍・働きやすさ
完全に性別による差はなくなったと思います。産休育休もみなさん普通に受け入...
不満な点年収・給与制度・待遇
まだまだ改善の余地が大きいと思います。財務状況はだいぶ強固になってきまし...
総合満足度が高い会社ランキング
2019年以前はリモートワークを行っているのはほんの一部の方に限られてい...
良い点仕事内容
会社内のインフラ建築設備領域の新設、維持補修の計画立案とその実行をしてい...
不満な点ワークライフバランス
有給休暇は取れやすいけど有給の前にだるかが病気で休むと他から人員が補充さ...
良い点仕事内容
職場によっては楽なところきついところがある。福利厚生はしっかりしている。...
良い点ワークライフバランス
幹部社員を除く一般正社員の方は、ワークライフバランスがとりやすい会社だと...
不満な点年収・給与制度・待遇
期間工の間は6ヶ月の更新ごとに日給が上がっていくため、最後の方の更新した...
良い点年収・給与制度・待遇
大手企業ということもあり、福利厚生は充実しています。週休2日で有給も月一...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
経営が上手くない点。せっかくいいクルマを作りたいという想いがあっても、お...
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マツダ株式会社のカテゴリ別クチコミ（1,805件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇252件
- 仕事内容400件
- 職場の雰囲気257件
- 成長・働きがい・キャリア144件
- 退職検討理由86件
- ワークライフバランス121件
- 女性の活躍・働きやすさ136件
- 副業56件
- テレワーク・リモートワーク92件
- 人事・評価制度100件
- 入社理由・入社後ギャップ95件
企業の選考に関するクチコミ
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広島本社／次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603
- マツダ株式会社 【広島本社】次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603 【仕事内容】 【広島本社】次世代車種向け金属材料の開発／業界未経験可／ものづくりの中核に携わる_RDVD26603 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： クルマの高機能化に伴い、車体には高い要求性能が課せられています。 例として、衝突事故から乗員を守る為の安全安心な車体とする為の材料の高強度化、燃費目標を達成する為の軽量化/板金部品の薄板化、などが挙げられます。 それらの要求を最効率で実現させる為には材料の進化が必要となります。 カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの対応は…
広島本社／次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601
- マツダ株式会社 【広島本社】次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601 【仕事内容】 【広島本社】次世代ICE (内燃機関) を支える信頼性開発_RDPT26601 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇電動化が進みながらも、将来のICE必要性はあり続けます。マルチソリューションによるCN貢献を実現するため、当社は今後もICE進化を継続していきます。 ◇その中で、ICEの出力/燃費/EMなどの商品性を進化させるためには、土台となる信頼性機能を高める必要があります。 ■現在の開発状況： ◇現在、当部門では、ハイブリッド仕様を含む、CX-5を始めとした様々な車のエンジンに関…
広島／空間デザイナー／イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当／_RDDE26202
- マツダ株式会社 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当RDDE26202 【仕事内容】 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当RDDE26202 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく、印象的に伝えるため、イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンセプト立案 ・空間デザイン（レイアウト設計…
広島／インフラ設備の運用管理・更新計画の立案エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301
- マツダ株式会社 【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301 【仕事内容】 【広島】インフラ設備の運用管理・更新計画の立案◆エネルギーを戦略資産へ変革_RDRD26301 【具体的な仕事内容】 ～事業所全体のエネルギーに関わるやりがい／年間休日121日／U・Iターン歓迎（各種支援あり）～ ■ミッション： 「エネルギーを「消費する対象」から「戦略資産」へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CN（カーボンニュートラル）へ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 ■業務内容：…
オファーサービス
マツダ株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 広島県安芸郡府中町新地３番１号
- 従業員数
- 47,144人
- 設立
- 1920年1月
- 代表者名
- 毛籠 勝弘
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 2,839億5,700万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4.92兆円
- 経常利益※
- 1318.35億円
- 経常利益率※
- 2.68%
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