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中の上に近いレベルの会社。どこでも同じかもしれないが人間関係で昇進が決まるため、実績はあまり関係なし。従って、人当たりの良い人は昇進しやすい。福利厚生は、親会社グルーポの施設や保険を一部使えるので使いようによってはありがたい。コンプライアンスやセクハアラ、パワハラについても親会社のルールをそのまま適用するので、社会的には自慢できる面もある。
テレワークの普及に力を入れていて、在宅でも仕事ができる部署は週に2日位で在宅が出来ている。ま…続きを見る
上司のやり方が本当にめちゃくちゃ。ロボットのように扱われる。よく鬱になって辞めていく人が非常…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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