- 解決済み
今私は、アメリカ移住を考えてます。海外へ移住するのは、かなりお金が必要みたいなので、期間工でお金を稼ぎたいと思ってます。去年の11月に富士重工群馬製作所【矢島工場】に入社したしたが、家庭の事情で、1ヶ月
で辞めました。【祖父の死と祖母の認知症の看病のため。祖母は、認知症の悪化による徘徊で、車にひかれて、今年の春亡くなりました。】富士重工は、給与がいいので、また行きたいと考えてますが、やはり辞めた所にまた行くのは無理ですよね？
ベストアンサー
辞めた理由が「仕事が向かない」「従業員トラブル」などでしたら無理ですが、理由が「看病・介護」なら、やむを得ない事情なので元の職場戻れそうな気がします。（私の勤務先は工場ではありませんが、家庭の事情で辞め、復活した人は何人かいます） 「前回は祖母の介護の為、仕事を途中で辞めざるを得ず申し訳ございませんでした。祖母は旅立ち、もう介護の必要性がなくなりました。前回は途中で辞めてしまいご迷惑をおかけしたことがずっと気がかりでした。今度はその分一生懸命働きたいと思います。」 とか、前回は不本意で辞めざるを得なかった事を強調して、もう一度トライしてみてはいかがですか？
その他の回答（1件）
若いならオーストラリアでワーホリ(農業の手伝いとか)やってるほうが稼げますよ。 英語の練習にもなるし一石二鳥ではないでしょうか。
回答日2015/07/29 07:14:14
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