2022年頃の話
テレワークが推進されており家庭の都合を考えて仕事をすることができる。 また、会社からの支給品も多くモニターやイス、モバイルバッテリーなどは申請すれば支給される。 有給休暇を取得する際にも特段上司に対して理由の報告などはする必要がないため休みたいときに休むことが可能。
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2022年頃の話
テレワークが推進されており家庭の都合を考えて仕事をすることができる。 また、会社からの支給品も多くモニターやイス、モバイルバッテリーなどは申請すれば支給される。 有給休暇を取得する際にも特段上司に対して理由の報告などはする必要がないため休みたいときに休むことが可能。
2022年頃の話
会社に残業を削減せよという意識自体はあるが、早く帰れ残業するなと言うだけで、残業の実態を把握して残業が発生する構造から変えようとする取り組みは全くされていない。
2021年頃の話
テレワークが進んできている一方で、まだまだ出社しなければならない仕事内容...
2021年頃の話
指定席がない分、その日の気分で施設内を使用できるが、一方で仕事と意識を切...
2021年頃の話
若いうちから大きな担当を任せられる為、自己成長に繋がる。研修制度やサポー...
2021年頃の話
給料の上がり方は若手のうちは少ない。基本給は普通で、残業代で稼いでいる感...
2020年頃の話
行業は人が取りないのか時期にもよりますが月に40~50時間ほどで残業を減...
2020年頃の話
テレワーク環境はしっかりと整っております。勤務時間もフレックスタイム制を...
2021年頃の話
テレワークの取り組みは進んできており、体調が悪い方も家で仕事ができるので...
2021年頃の話
残業時間が割と長く、家族にワンオペ育児をさせてしまっていることは懸念され...
2021年頃の話
有給休暇は取りやすい方ではない。定時で帰ると仕事が少ないと思われて仕事が...
2021年頃の話
福利厚生がかなり充実しているので年収以上の恩恵を受けれる。財形、持株、住...
2021年頃の話
KDDIや中電、役員からの指示は絶対で、現場の意見が組み込まれていないこ...
2020年頃の話
家賃補助が多いので結婚後は住まいを安く借りることができそれが37歳まで続...
2020年頃の話
どこの部署も人が足りていないということを色々な人達から聞いているので根本...
2018年頃の話
業務の内容はとても充実した内容だと思います。やりがいもあり満足もありとて...
2018年頃の話
雰囲気はすごく働きやすい環境です。今まで数ヶ所行ったりしましたがここがと...
2018年頃の話
悪いところはひとつも全然全くなかったですよ。不満なところなんてなかったと...
2018年頃の話
会社側のひとが厳しい。毎年親会社から厳しいノルマみたいなものを課され、ギ...
2021年頃の話
オフィスの設備はよく整っており、環境的にも、現代風で過ごしやすいし、オシ...
2018年頃の話
不満なことは進んで色々な仕事をやっていると何でもできると思われてどんどん...
2018年頃の話
中部エリアのインターネット、コミュファ光の運用を行っています。インターネ...
2017年頃の話
悪い点では、これまでの中部電力時代のゆるい感じは無くなりました。あと役員...
2017年頃の話
中部のインターネット事業のお仕事に携われるのはとてもやりがいがあると思い...
2021年頃の話
和気藹々としており、相談しやすい環境作りがされている。リモートの環境が整...
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