ホームページ等で出る平均年収なんて、あくまで平均。中央値ではない。 製造業の場合、工場の製造現場職に正社員が多い会社は、どうしても平均年収は低くなる。 この場合、平均年収の低い会社に入ったら、生涯的には高い会社より年収良かった、なんてこともあり得る。 また、いくら新卒時の平均年収が高くても、昇給が少ない場合は、目先の年収だけを見ると生涯的には低くなる可能性がある。その逆もまた一緒。 特に年収におけるボーナスに割合が大きい会社。景気が悪いとボーナスカットが入り大きく年収が減る可能性がある。 会社を選ぶ際は、企業の将来性、企業文化、体質を見極めて自分が好きになれるかで判断した方が良い。 今は生涯同一の会社で働く文化は薄れているが、それでも人生の重要な時期を過ごす訳だから、年収はある程度ざっくりとした範囲で決めて、それ以外で決める方が良い。 回答;細かい年収で比べても意味ない。
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
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