○大東亜帝国以下の大卒者が、大企業に就職するのに一番困難でしょう。 それゆえ、工業高校等では「成績が悪くて大企業に就職できなかった者が(三流)大学に行く。」とまで言いますよ。 つまり、勉強を一生懸命頑張っても一流大学が無理なら、高校新卒「指定校求人」で大企業に就職してしまおうという事です。 ○私の地元の工業高校から就職する大企業の例です。 トヨタ、旭化成、関電工、明電舎、日野自動車、富士重工、ミツバ、日本発条、パナソニック、三菱電機、大同特殊鋼、サッポロビール、AGF、信越化学、山崎パン、JR、小倉クラッチ等々です。 ○酷い例(笑)では、私の知人(東大院卒)の勤めている超一流大企業に技能職とは言え偏差値38の普通科高校から毎年1人正社員で就職してきます。(ずるくないかい!) ※駄目大卒の事を企業は「4年歳食った高卒」と言う場合があります。高校新卒なら大学新卒より4年若いので仕事を教える時に「覚えが早い」と期待されるのです。
業界によってでは? 高卒でも入れる業界なら就職できる人もいます。 メガバンクなどの金融とかだと早慶上智や旧帝大位じゃないと無理じゅないですか?
GMARCH関関同立でさて難しいので、大東亜帝国なんていったらなおさらムリだと思います。 もはや人柄でどうにかなるレベルじゃないかと。 学歴でまずはねられますね。
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
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