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中途採用での面接での事。 一次面接は、筆記試験の後で、人事部長と1対1方式。特に、圧迫感もなく、当たり障りない会話を15分程度。 二次面接は、希望する部署の部長、次長と一次面接も対応した人事部長との3対1方式。ここでは、前職での事。スキル。どのような事に興味があるかを聞かれた。ここでも、終始和やかに終わった。(先方の面接に出てくる方の人柄による為、参考程度に。2021年現在、面接を担当して頂いた2名は、退職されています。)面接時に、気になる点を聞いた際には、サンプルを見ながら、教えてくださりました。時間は、40分程度。(私の場合、サンプルの準備と説明して頂けた方が熱心な方で、その時間が115分ほどありました)
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