株式会社ヨロズエンジニアリングクチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

出張に行った時、一緒だった先輩(当時30歳近い)と朝同じ車で出勤だったのですが、とても機嫌が悪く挨拶すらまともにできない人と一緒だった時は最悪だった。当然仕事に出ても機嫌が悪い時は話しかけるオーラを出しているのがよくわかり、仕事を聞ける雰囲気ではなかった。会社にはいろんな人がいるんだなと考えさせられた。 それと、仕事がバリバリでき能力が高い人も去年辞めて正直びっくりした。過去にも辞めた人もいたが、皆いい人で仕事もでき後輩の面倒見も良かったので、残念な人達が残っているので自分は気分や機嫌で仕事しないよう、後輩にも指導できるように頑張っていきたいと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

組立設備のジグの組付けから設置、配線、RBプログラム作成、品質調整等の業務を一貫して行なっているため、技術者としてはかなりレベルアップができ、幅広い知識を身につけることができる。

求人をチェック

良い点仕事内容

投稿日:

主にCAD設計を担当しておりました。指導していただく方も大変優しく教えていただき、職場の人間関係は良い所でした。 現場では、海外出張もあるので同期を見ていると、楽しそうでした。 若い頃から海外へ行けるのも、良いところの一つだと思います。 安全第一のスローガンの元、安全に関しては非常に厳しく取り締まっていました。 また、社内行事も活発のため、お子さんがいるご家庭との距離も縮まる良い機会でもありました。 福利厚生の面については、しっかりしていると思います。ボーナスも多いですし、退職金積立もしてもらえます。また、厚生年金にも入っているので老後も安心して暮らしていける企業では無いでしょうか?

不満な点仕事内容

投稿日:

殆どの社員が高卒なのでレベルの高い技術的な話や仕事は望めない。 所詮本社の子会社なので、言われた事をやっていればいいのに「納期がない」「できない」と言うばかりで全然前に進まない。 現場の30代前半高卒社員に多いが、社名にエンジニアと付いているだけなのに自らを技術者と勘違いしている、技能職であることをわかっていない。

不満な点退職検討理由

投稿日:

昭和の考えが根付いているので、今後会社の成長と自分自身も成長しないと考えている。 仕事内容の割に給料が低いと思うが、田舎で人件費を抑えようとしているので仕方ないと思う。その為、残業して手当を貰わないと到底生活していけない。 辞めたい理由の一番は、権限がない上司の管理能力がない事。 予測で先の事を考えてくれる所はありがたいが、決定する前に現場に指示を出し混乱する事が多々ある。 権限がないのに人事権があるかのように部下に振る舞っている。第三者から見ればパワハラでの何ものでもない。 以上の理由からこの先、企業も人材も成長する見込みがない為転職を検討している。

良い点仕事内容

投稿日:

基本給が少ないので、生活残業や休日出勤をして多く手当がもらえた時はやりがいを感じる。プライベートよりも会社や仕事が趣味みたいな人には最高の会社です。

投稿日:

年齢も近い同僚が多く、互いの意見を交わしやすい。 分からないことがあれば、上司、先輩から教えてもらい情報を共有し合うことで切磋琢磨しながら働くことができる。

重電・産業用機械業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

残業が多く月に60時間ほどになる場合もあった。休日出勤も多く休みがなかなか取れないのでプライベートが充実できない。しかし賞与は高いが給料が安い為、残業なしでの生活は厳しいと感じるため仕方ない

良い点仕事内容

投稿日:

自動車サスペンション部品の製造設備の組付け調整を行う。ロボットの操作など...

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投稿日:

係長以上の考え方が全員昭和の考え方をしている。成功は自分のお陰。失敗は部...

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不満な点職場の雰囲気

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係長以上の若手に対するパワハラが酷く、雰囲気が悪くしかなりません。有給も...

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業務負荷にばらつきが大きく、忙しい時期が残業時間が月60時間を超えること...

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不満な点仕事内容

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業務の幅が広いため、一から全ての教育を受ける事ができず、やりながら覚えて...

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平社員、特に若手は仲が良く、雰囲気はとても良いです。いざという時のまとま...

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賞与が4.5~5.0か月程支給されるため他会社と比較すると高めの為満足し...

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就業時間内でも自由にスマホで連絡ができる。忙しいときは一致団結して乗り切...

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不満な点退職検討理由

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上司に恵まれ無かったと思う。特に悪い事や仕事の妨げになる様な事などした覚...

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評価の基準がわからない。年功序列で結果を出しても、他の人の評価を上げる為...

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会社自体の体力があるので、このご時世でも給料、ボーナスは出ている。福利厚...

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良い点面接

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募集の年齢に満たなかったが面接してもらい結果的に入社出来た。特に資格や年...

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基本給が低い、平均の昇給額が低く、評価する上司との関係により昇給の差が激...

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賞与が5.0近く、同地区の企業に比べ高い。傷病休暇という入院や大怪我をし...

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メンタル面が弱く体調を崩し入院。復帰後もやはり改善が見られず止むなく辞め...

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基本給は低めだが年2回、約年間約5ヶ月分の賞与がある。福利厚生はしっかり...

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そこそこ大手なので福利厚生や会社の経営安定性は良いです。また賞与もきちん...

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不満な点仕事内容

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やりがいを感じにくかった。誰対して作っているのか、誰の手元に行くのかがわ...

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中途採用でもキャリア次第では入社して間もなく技術的中枢な部署に配置され、...

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同期入社でも上司に恵まれた人と恵まれない人とで昇級賞与共に雲泥の差が出ま...

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不満な点面接

投稿日:

面接の結果連絡がなかなか来ない。こちらから連絡してやっと二度目のトップ面...

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管理職以上は仕入先や外注先に対して態度が横柄で酷い。また部下に対する態度...

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スキルアップどころか上司の個人的感情だけで雑用的な部署に回される事がある...

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株式会社ヨロズエンジニアリング

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ヨロズエンジニアリングの評価

平均年収

397万円
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株式会社ヨロズエンジニアリングワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ヨロズエンジニアリング質問・相談

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株式会社ヨロズエンジニアリング

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    山形県東田川郡三川町大字青山字外川原207番地の1
  • 従業員数
    192人
  • 企業URL
    https://www.yorozu-corp.co.jp/
  • 設立
    1992年10月
  • 代表者名
    田宮康伸

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