初めてのバイトなので志望動機など色々時間かけて準備したのにも関わらず、面接時は志望動機も聞かれず挙句の果てに親のお盆休みが分からないと採用か決められないと言われ帰らされました。 後日親のお盆休みが分かったら連絡してと言われ連絡したのですが合否は週明けの月曜日にすると言われたのですが6日程電話が来ません。社会人として失礼だなと思いました。次のバイト先決めようとしても動こうに動けず、部活などの予定もバイトがはいるかもしれないからと入れられずにいます。こういった場合辞退のお電話をしてもいいのでしょうか。 他のバイトの店長 採用担当はこのような感じなのでしょうか。
バイトどころか正社の採用面接でも志望動機聞かないとこありますよ 張り切って準備したんだからそっちもしっかりやれは違いますね 企業側は初バイトだとかはりきって準備しただとか知るよしもありませんので… 学校で「張り切って用意した課題なのでしっかりやるように」なんて言われても頼んでねーしとか思いません? お断り電話しても良いし、電話来てから「連絡なかったので他に決めました」と言っても良いです 採用だった場合、後者の方が企業にダメージ大です
この様な書き方をしたらダメですが バイトの面接なんてその程度ですよ 私は、一般企業で働いており 前職を退職するまで約2ヶ月あったので 暇だったこともあり、バイトの面接に行きました 一瞬で終わっていつかれ来れますか? いつからなら可能です じゃ、いつから来てくださいって感じでした 本業が人事採用関係だったので少しビックリしましたがね ま、あのバイト経験は良かったです
最初は何事でも上司の人に教えてもらわないと何も出来ない。ホールに関しては、どのタイミングで声を出すのか、お客様が来た時にどう接するのか、クレームに対してどう対応...
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