投稿日:
一昨年までの年収は業界平均より少し上程度だったが、特別ボーナスが2回出たのでかなり増えた。今年から人事制度が変わって去年の2倍のボーナスが出た。業績が悪い時は基本分のみとの事だが、頑張った分貰える制度に変わったのはメリハリがあって社員のやる気に繋がると思う。
業務内容は、電話応対、見積作成、受発注業務がメインです。事務職ですのであくまでも営業のサポー…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
伯東株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。