- 解決済み
ゼンショーグループ系列の店舗でバイトされている、もしくはされていた方にお聞きしたいことがあります。アルバイトに対する扱いはどうでしょうか？
私はジョリーパスタでアルバイトをしている学生なんですが・・・サービス残業、いくら働いても時間をつけない、ことあれば休憩に行かせようとする、忙しければ休憩に行かせてもらえない（社員はなぜかちゃんと休憩にいく）、社員と同じようなシフトを組まされる（人数の関係上仕方ないと思うが・・・）などありますが・・・先日バイトが原因で体を壊しました。飲食店はどこも同じだと思っていたのですが、どうもゼンショーグループの店舗だけが異常に感じられます。これは、ゼンショーグループがおかしいのでしょうか？私の感性がおかしいのでしょうか？
ベストアンサー
あきらかにゼンショーグループがおかしいといえますね。わたしはすき家でアルバイトしていたことがありましたが、正直言って表と裏の 顔がああも違うかと思ったことがあります。質問主さん、あなたの感性が正しいですよ。わたしは結局人間関係で数ヶ月でやめましたが、いまだに地元のハローワークにはすき家の求人が出ているくらいです。 個人でも入れるユニオンに加入するか、労働基準監督署に訴えてはいかがでしょうか？ コンプライアンス無視の会社は生き残ることはもはやできませんので、見切りをつけてはいかがでしょうか？
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埼玉県春日部市／商流再構築及びマネジメント（小売事業部門）
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品川／社内SE（IoT分野／マネージャー候補）／「すき家」「はま寿司」など展開する外食企業
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部長候補／海外建設／「すき家」「はま寿司」など展開する外食業界第1位／平均残業20時間以内
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