愛知時計電機株式会社のクチコミ・会社評価（73件）
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
現在人事評価制度の改訂により、若手の給料が昇給しやすいような形に建前上はなっていたが、あまり変化はなかった。また、人事制度、社風共に年功序列はやはり強く、正社員、特定職、雇員、派遣、請負という人員構成であるが立場の逆転や業務上での理不尽、やりにくさがとても起きやすいように感じた。また係長クラスの方にも若手を育てるという概念を持たない方がおり、現在時点で40代の層が多いため将来に不安を感じた。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
人間関係の面では、会社全体でみれば穏やかな雰囲気ではある。私の部署は、とても温厚な人ばかりで非常に人に恵まれている環境だと感じる。また設備面では、本社は建て替えられ非常に綺麗である。食堂もビュッフェ方式で健康な献立が組まれいると感じる。
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
人間関係についてみれば、部署によってはギスギスしている。また、会社全体は温厚な人が多いものの、個人個人でみれば、人の粗探しばかりで悪口ばかり言っている人や、新入社員に対してコソコソ陰口を言うようなベテラン社員もいる。教育と言う概念がないのか？と思うこともある。気づいていないフリをしているが、見てみて辛いものがある。 メーカーのため配属ガチャがあり、支店や部署によって、雰囲気が違う。私は異動希望を出しているものの、一向に希望が通る気配はない。このまま希望が通らないようであれば転職も視野に入れている。
良い点人事・評価制度
投稿日：
評価制度も数年前に一新されて、新しい人事制度が運用されている。ただし、複雑すぎて一般社員には説明されてもなかなか理解できない部分もある。実際には直属の上司の評価しだいなところがあり、人事制度自体は形骸化しているのではないかと感じている。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
市場規模は1500億円程度に対して実質寡占状況にあることから、新規参入に旨味がないこともあり、会社に改革意識が醸成されにくい風潮が蔓延されている印象があります。危機意識の欠如は成長や発展の阻害要因となるのではないかと懸念される。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスは、取りやすいと思う。残業は、部署によって大きく異なる。また、時期によっても残業が多い時期と少ない時期で大きく変わってくる。また担当のかたよりが大きく、差がつきやすいため、個人での残業が大きく変わってくる。土日は、基本休みのため、そこは非常にいいと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料はほとんど上がらないが、それでも中小企業と比べれば高いような気がする。生活する分には困らないが、子供が増えると貯金するほどは貯まっていかない。福利厚生は保養所やレジャー施設の優待券などいろいろあって充実している。
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
各部署ごと、少人数のチームで行うEQサークル活動がある。月に一回のペースで会合を開き、メンバーから挙がった問題の中から話し合いで一つ取り組むものを選択、テーマを決め、対策、結果、考察までの一連の流れを半年スパンで行う。強制的に参加させられるため、中にはやる気の出ない者もいて、これに関しては各々の取り組む姿勢もあるとは思うが、ある程度まじめな気持ちで参加し続けていけば、次第に問題点を発見する目が養われ、どうすれば改善できるのか考えを思いつくようになる。 職場が変わっても活かせる改善のスキルが身に付くと思う。
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愛知時計電機株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市熱田区千年１丁目２番７０号
- 従業員数
- 1,742人
- 代表者名
- 國島賢治
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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