HOYA株式会社のクチコミ

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コロナ以降凍結されていた昇給制度が復活しました。給与については業界の中でも高い方だと思います。ただ月々はそれほど高くなく賞与が大きいです。年間で約6ヶ月分ほどです。人事評価によって変わりますが年2回の評価があります。2023年度は店長以上はグローバルと同じ評価基準で360度フィードバックで上司の評価だけでなく店舗外の同僚や部下からも評価を受ける様になる様になっていると思います。福利厚生は割と充実していて、正規社員は確定拠出年金や持株会もある。小学3年生以下のお子さんがいたら時短勤務も申請できるし、勤務自体は1分単位で残業代もつきます。有給休暇も年間5日間は必ず取らなければ行けないので人員が足りている店舗は閑散期に纏めて連休にしてとれる店舗もあった。

HOYA株式会社「年収・給与制度・待遇」(87件)

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コロナ以降凍結されていた昇給制度が復活しました。給与については業界の中で...

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50歳を過ぎると給料は上がらずむしろ落ちます。人事評価も公平を歌っている...

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求人をチェック

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中途入社でも店長、エリアマネージャーまで昇格が可能。昇格テスト対策も先輩...

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個々人に対する評価に基づいて相対的に給与がきまる。年に複数回、何かにチャ...

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年二回の成績によって時給があがります。成績は半年間売上や自分で半年間なに...

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アルバイトにしては時給はいいほうだと思います。シフト制で学生も働きやすい...

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給料は働き始めから半年ごとに評価をもらって金額が上がります。評価は考課表...

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精密機器・計測機器業界の求人

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事業部制で管理職は給与は固定給(職能加給)。年二回の賞与は営業利益の4割...

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勤務年数によって給料が違うので、仕事量に合わないことがほぼです。覚えるこ...

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トップダウンの風潮あり。店長はマネージャーの犬にならなければならない。店...

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年に二回、考課があり、昇給のチャンスがある。考課の結果に応じて、テストを...

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メインでの仕事以外に、人によって仕事内容が違う業務があるが、それぞれの仕...

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福利厚生はほとんど存在しない。社内教育も通信教育があるだけ。健康診断も必...

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基本給の昇給は上がりはするものの大きくは変わりません。営業的には結果を出...

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アルバイトの時給はなかなか上がりませんが、他のアルバイトと同じような水準...

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  • 投稿者:
  • スタッフ系
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

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有給休暇はあってないようなもの。店舗は取得できないも本社勤務者は取得して...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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給料面については能力主義を謳っていますが、部下を持たないと給与が上がらな...

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平均の賞与額が高い。年2回あり、1回あたり基本給の3か月分から4か月分の...

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ジョブレート制が導入されており、年功序列で昇給しない。したがって業務が変...

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能力給というよりは売上で左右されるため、営業力が大きくものをいう。製造側...

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福利厚生は充実している方だと思う。産休育休もしっかり取ることができた。年...

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年功序列はなく、仕事の影響の範囲で給与決定される。上司の仕事の評価で給与...

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年に2回の評価があり、査定基準によって、評価されます。良い評価を連続で取...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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給与は職種ごとにバンドが決められており、大きく上がることはない。また、上...

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管理職になると、給与や賞与などは明確に上がりますが、とにかく拘束時間が長...

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給料はとにかく良かった!二十代後半のペーペーで年収800万円いったことあ...

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もう40年近く前に退職したがアスベストを使用した環境だったらしくいまだに...

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賞与は業績に左右されるものの、基本の設定は比較的高い印象。基本給も昇格す...

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社員とアルバイト、パートとの待遇差が大きいです。アルバイト、パートは、賞...

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昇給に関わる評価の際に、上司によっては感情を入れてくる場合がある(人柄の...

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職務グレードごとに給与レンジが設定されているが、レンジの上限額が安い。全...

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上司の評価が悪いと簡単に減給される。一度評価評価が定まると昇給は難しい。...

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半年ごとの考課表を提出し、店長が会議で評価を決めるため下がることもある。...

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平均年収

664万円
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    21.5時間
  • 有給休暇消化率

    52.6%
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HOYA株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.6%
平均残業時間
21.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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制度なし

HOYA株式会社質問・相談

    • 解決済み

    仕事で毎日怒られっぱなしです。 自分の不甲斐なさに嫌気がさします。 ※長文になります 私は入社3年目です。今の会社へは幼い頃からの憧...

    質問日
    2017/04/07
    解決日
    2017/04/07
    回答数
    3
    • 解決済み

    桃山学院大学の2016卒就職先ですが、偏差値低いのに結構やりますね…摂神追桃で一番就職先はいいんじゃないですか? https://ma...

    質問日
    2020/01/31
    解決日
    2020/02/14
    回答数
    4
    • 解決済み

    桃山学院大学の2016卒就職先ですが、偏差値低いのに結構やりますね…摂神追桃で一番就職先はいいんじゃないですか? https://ma...

    質問日
    2020/01/09
    解決日
    2020/01/15
    回答数
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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
  • 従業員数
    36,571人
  • 企業URL
    https://www.hoya.com/
  • 代表者名
    池田英一郎
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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