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夏休みに就職活動、内定もらえますか? はじめまして、2011年卒業の女子大生です。私のとっている授業は就職活動で授業を休んでもこうけつ扱いしてもらえません。

このままでは内定どころが卒業が危なくなってきそうなので、夏休みに活動をしようと考え中なのですが、その時期でも内定はとれそうですか? 私の学校の内定ラッシュは6月です…。 もうほとんどの授業があと1、2回休むと単位不認定になりそうです… 希望職種は一般事務です。あとは英語が好きなので生かせる仕事があればと考えています。アドバイスください…。補足nekomanmano_u2さんへ 回答ありがとうございます。toeicは大丈夫そうです。 私は短大生なのですがエントリーできますか?対象は全学部全学科とありましたがお給料が短大枠がありませんでしたので。。 (短大に学部は存在しません。学科のみです)

質問日2010/05/14 18:15:52
解決済み2010/05/17 14:22:54
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ID非公開さん

ベストアンサー

ただいまエントリー募集中です。 試験は夏休みです。 英語…部署によっては活かせるかもしれません。(TOEIC600点以上必要です) http://cweb.canon.jp/recruit/students/message/index.html ただし、おそらく相当の競争率になります。 一般事務は若干名でしょう。 補足 今年は短大はどうでしょう? 社員には高専卒もいますね。 まずは会社説明会に参加して確認してみてください。 遠方の方向けにWebでの説明会もありますから。

回答日2010/05/15 01:12:36
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質問した人からのコメント

教えてくださってありがとうございました。参考にさせていただきます!

回答日
2010/05/17 14:22:54

その他の回答(1件)

  • 夏でも秋でも求人はあります。 ただ、内定ラッシュ・・・という言葉があるように名だたる企業の 多くは募集を終了してしまっているので、狙い目は中小や零細企業でしょう。 これらの多くは大手企業の募集が終わってから募集を開始するところも多く、 大手企業から内定をもらえなかった学生の中で優秀な人材を狙います。 また、中小・零細企業の中でも優良企業は多くあり、学生自身もその中から いい企業を選ぶことが出来ます。 なので、夏場から活動をしても「手遅れ」ということはありませんが、 春先にも活動をしていた学生と比較すれば面接慣れもしていないし、エントリーシート、 SPIなどの経験も不足しいてるので、同じ土俵の上で戦うと不利になることも あるでしょう。 しかしながら、いずれにしても企業が欲しがる学生であれば、春先・夏・秋に 関係なく活動していれば内定は取れます。後は本人がその会社に行きたいかどうかです。 アドバイスですが、「一般事務で英語を活かしたい」・・・だけでは内定はまず 取れないと思ったほうがいいです。一般事務でもどういった業界で働きたいのか、 英語でも英会話を活かしたいのか、英文の文章読解を活かしたいのか・・・などで 出来る仕事が違ってきます。闇雲に受けても意味がないので、どういった業界に 進みたいのか漠然としていてもかまわないので今のうちに考えておくべきでしょう。

    回答日2010/05/14 18:27:28
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