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pcも貸与されるしネットワーク環境も整備されており、在宅でも余りストレス...
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会社のNET環境のセキュリティがしっかりしており、社内のフォルダにアクセ...
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営業や企画など(製造現場など勤務が必須でない部門)については働き方の改革...
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テレワークは推奨されていて週に2、3回行っています。その為のパソコンも支...
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情報システム本部がセキュリティを中心にしっかりしたテレワーク・リモート環...
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テレワーク、リモートワークともに導入し推進しています。セクションによって...
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私のいる事業部および職種ではテレワークの環境が整っています。若手の多くは...
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仕事内容によりますが、基本的にB to Bの仕事なので、営業の場合は取引...
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テレワークをしようと思えばすることができる。週に2,3 日ぐらいかな。テ...
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テレワークは推奨されており、人によって異なりますが、週5テレワークの人も...
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会議は多々ありますが、基本オンライン会議のため、対面の会議はほぼありませ...
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テレワークは全社的に推奨されているので希望すれば週に何度かできます。社内...
産休育休制度がなかったので、妊娠報告時に自然と退職はいつにするか等の話になりました。働き続け…続きを見る
昇給や昇格を行うに辺り、試験等があるが、上司の推薦がなければその試験を受けることが出来ない。…続きを見る
今年の新入社員によると、人事担当者が熱心に会社説明や質問に詳しく答えてくれるなど、良い印象の…続きを見る
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
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会社からパソコンを貸与されます。それは、家でも使いますし、出社の際はもっ...
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部署によってはテレワーク可能。週1回ほどしか出社しない人もちらほら。申請...
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印刷業では実現できないだろうなと思っていましたが、組織やシステム、制度が...
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
今後は相対評価を取り入れようとする姿勢は見受けられる。 規模の割には社員数が多い会社なので…続きを見る
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工場・現場を除き緊急事態宣言の場合は、70%のリモートを推奨される。往路...
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推進がすごいです(コロナは関係なく)。すでに通勤定期の有無も社員の意思の...
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トップダウンで、積極的に活用するよう指導はされていますが、紙媒体を扱う職...
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テレワークは、ほぼほぼないです。部署によっては、週の半分程度、在宅勤務を...
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コロナ禍のなかテレワークやリモートワークが出来れば安心です良い点はないの...
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