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ちゃんと仕事して成果を出せば上司がしっかり評価してくれて昇給しやすいと思う。 習熟給と評価給に別れているため、年数こなすとあがる部分もある。 賞与はだいたい2ヵ月分。 製造でシフト勤務は残業手当、深夜手当、シフト手当が給料の3分の1くらい占める。
産休育休制度がなかったので、妊娠報告時に自然と退職はいつにするか等の話になりました。働き続け…続きを見る
昇給や昇格を行うに辺り、試験等があるが、上司の推薦がなければその試験を受けることが出来ない。…続きを見る
今年の新入社員によると、人事担当者が熱心に会社説明や質問に詳しく答えてくれるなど、良い印象の…続きを見る
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
今後は相対評価を取り入れようとする姿勢は見受けられる。 規模の割には社員数が多い会社なので…続きを見る
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