スポーツ会社の就職について

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• 補足:ミズノ、アシックス、などの大手メーカーは毎年新卒で正社員を取っています。一般小売店部隊、、量販店部隊、など部署がいろいろあるのでこういった大手は新卒は結構とると思います。 職種によって評価の基準が違いますが、基本的には実績や能力などが認められれば、専門卒も大卒もかわりなく給料は上がっていきますが、スタートの初任給は多少違うでしょう。 仕事内容ですが、メーカーによって違うと思いますが、基本的にはフロント(注文などの電話対応など)をやってから営業に出るか、そのままフロントか、いきなり営業に出されるか、物流を経験してからフロント、営業になるかです。実際ものを作るということはありません。いきなり企画もそうないでしょう。 営業は小売店に対してと販売代理店に対してとあります。販売代理店へはいきなりはないでしょう。ほぼ今まで取引のある店へのルート営業でコミュニケーションをとることが一番です。コミュニケーションを取れないとかなりやりづらく、店に行くのが嫌になることもあります。メーカーの仕事の大半は展示会の発注をどれだけ取るか、期中の在庫フォロー、客注対応、返品及びマークダウン処理、特価販売、学販、です。 代理店もほぼ同じです。 メーカーのいいところは、自社のオリジナルブランドなので商品を覚えやすく、利益率もよい、代理店(問屋)は一つのブランドだけでなく様々な競技のブランドを扱うので商品を覚えることは大変だが、いろんな商品を扱うことが出来ます。代理店の営業は特価の仕入等を自分でできます。それを自分で企画書を作り担当店に提案していきます。 少し脱線しましたが、総合的には大手メーカーに入れれば一番いいですね。 雑な回答で申し訳ありません、わかったでしょうか？ちなみに僕はスポーツ業界で働いているので情報は確かです。

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  回答日2010/11/04 15:10:05

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  ono********さん

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