中途の中でも目立つ方法、またはなんとか入社する方法はないものですか?丸紅コミュニティを 見つける前に転職サイトを通じて応募したところもことごとく書類選考で落ちています。なんとか面 接までこぎつけたいのですが・・・ 不動産に興味があり、宅建、マンション管理士、管理業務主任者を取得したいと考えています。 蟻がライオンに挑むようなものなのか、そうでないのかすらわかりません。 偉そうにいうと自分の力をフルにだして貢献したいと思える企業を見つけたので知恵をおきかせください補足ecs1655さん 早々のお返事ありがとうございます。私は今まで引越しの営業、家電量販店での販売を主に行いました。 今までも志望動機が原因かと思いました。しかし、無い知恵を振り絞り書いても落ちました。 明確にその職に就いたら○○します。とか初めは無給で良いのでまず見て下さいとかですが・・これが駄目だったのでしょうか・・
ん、決して無理って事は無いと思います。 私も傍違いの業界なので詳しくは無いですが・・・。 思ったことを言わせて下さい。 捕捉に対して >明確にその職に就いたら○○します。 捕らえようによっては危険です。 あなたに会社の何がわかっているのか・・・という取られ方をされる可能性ありです。 しかもピンポイント過ぎてそこしかやる気無いのかと思ってしまいます。 >初めは無給で良いのでまず見て下さい 辞めましょう。 後ろ向き過ぎますし、企業犯罪をやれと言っているようなものです。 例えやる気から出た言葉でも平然と犯罪をやれと言われたら敬遠してしまいます。 まずは自分は今までの職で培っていた経験があり、 御社とはやり方や方針が違ってもこの経験が活かせるという事を 前面に押し出しましょう。とても大切な事です。 過去の仕事について具体的にプラスになるような経験を書いて、 それを題材にアピールすると好印象ですよ。 最初は苦戦したけど一生懸命に努力して最終的には上手く仕事を成功させたとか、 最初の仕事では失敗したけどそこから学んで次は上手く出来たとか、 具体的にそうゆう話が出来るととても良いとおもいます。 お互い頑張りましょう!
3名の(恐らく先輩方)みなさまアドバイスありがとうございました。 今までの経験の中で企業側にとってプラスになるであろう事を記し 下手なことは書かないようにします。 資格も取得するように動こうと思います。いったん頭を冷やして再度チャレンジしてみます。ありがとうございました。
職歴の中身がわからないので何とも言えませんが。 仮に役職経験なし、目立った職歴経験なしだと仮定してお答えいたします。 学歴・職歴・資格なしではもはや書類選考で差をつけるとしたら、志望動機以外はないと言っていいです。 志望動機でとにかく熱意を伝えましょう。 伝わらないとことには伝わらないので、そこは切り替えてどんどん探していくしかないです。 補足 あくまでも私の感想ですが。 明確にその職に就いたら○○します。では、見えてる視野が狭いんですよね。 初めは無給で良いのでまず見て下さい。これは下手に出すぎです。 ダメとは言いませんが会社と自分にマッチするかどうかが最終的なお互いのマッチングだと思います。
・徐々に実力本位型の人事制度に変わってきてはいるものの、依然として年功序列制の名残が残っており、組織として意思決定権のある役職者になるには、一定程度の年次が必要...
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