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入社から、教育制度があり、人事より話し方、接客の仕方、上司との話し方等を...
個人ではなく、お店での予算達成がお給料へ影響するのでお店全体として取り組...
ブランドの服を着ながら、店頭での販売ができる為、ブランドの服を着たいとい...
特になかったが、個人目標達成への報酬はないので、個人主義の方にはなかなか...
産休、育休共にしっかり、取れるので、取りにくい環境はない分、とても働きた...
店頭以外の業務もたくさんあるため、キレイ、カッコイイだけを思っている方に...
あまりしていない。仕事柄店頭がメインなので、それに対しての執着もなかった...
お店により、OJT制度はあるものの、歳が離れているかたからへの指導なので...
今は行っているかもしれないが、聞いている話だと特に不満はないと現状の社員...
特にないが、上にあがれば休みでも出金になる可能性はあるので、よし悪し。ま...
きゅうかは、下のスタッフは取りやすいが、上に上がるにつれて、取りにくくな...
男性、女性共に平等なので、不利はない。また、どちらでも一生懸命働けば、店...
株式会社三陽商会の就職・転職に役立つ情報として、株式会社三陽商会の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:販売/正社員/30代/男性/店長/退職済み/新卒入社/2019年頃の話/投稿日:2022/02/25、総合評価:4.2 / 5.0、年収400万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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