【就活】面接の服装：アパレル関係の会社

私はリクルートスーツにこだわる必要はないと思います。 なぜかというと、スーツを売ってる会社の面接において自社のスーツを着てくれてるってのはうれしいでしょうが、だからといっていちいちスーツを買うわけにもいきませんし、有名アパレル他社のスーツだったとしても、消費者ではわからない業界内の仲不仲もあるでしょう。 また、社会人はスーツの良し悪しが見た目で分かります。 ビジネスの場でも部下は上司より良いスーツを着ないのは暗黙の了解、就職活動ではなおさらでしょう。 身なりで優位性を引き出そうとすることは逆を言えば失敗するリスクを伴います。 スーツは無難に大手量販店で買い、身なりではなく自分自身の中身で勝負してみてはいかがかと思います。