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解決済み
美容部員の面接 近々、大手国内メーカーの美容部員の採用面接を受けます。 その際のスーツなのですが、グレーのリクルートでは失礼でしょうか? それ以外は綺麗めのベージュのスーツ(オンワード樫山)を持っているのですが、ベージュよりはグレーの方が良いかなぁと思いまして… 実際はどちらの方がよろしいでしょうか? 当方27歳です。 また、面接の際の髪型なのですが、不器用で夜会巻きが出来ません。 出来たとしても、肝心な時にほどけるのが怖いです。 ポニーテールか、ポニーテールの先をゴムに挟む髪型(ドーナツみたいな穴が開きます)にしようと思うのですが、どちらがよろしいでしょうか?(茶色のシュシュでくくる予定です) よろしくお願いいたします。
ベージュのスーツでポニーテールという格好が想像つかないのですが(苦笑)(失礼)、髪を束ねないことで年齢以上に見えるということであれば、その年齢以上に見えることとベージュのスーツの雰囲気が一致して、「経験豊富」の先入観をもたらすと思います。 そういう先入観を与えるわけですから、面接時の受け答えも当然にそれなりのものが要求されますが、全く自信がないわけでないということでしたら、思い切ってその格好をトライされてみてはいかがですか。 そこまでは大胆になれないということでしたら、「グレー+ドーナツ穴」で臨むことにしましょうか。面接をハッタリ勝負とまでは申しませんが、応募書類上の自己PRとかを工夫されるより、「見た目」での社会人経験を実績以上に見せることが美容部員として大事な要素です・・・ …ぐっどらっく★
ありがとうございます。 グレーのスーツで行きました。
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派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。なので、平等かどうかは定かでないです。上司に好かれるようにすれば上がると思います。大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。