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商社って、何であんなに給料が高いのでしょうか?_1位 三井物産 【1435万円】 2位 三菱商事 【1423万円】 3位 住友商事 【1402万円】 4位 伊藤忠商事 【1280万円】 5位 丸紅 【1177万円】 みんな1000万円を超えています。初任給は20万とカなのにいつごろから1000万越えになるのでしょうか?
35歳くらいから超えるのでは? ただ、給料高い=それなりの仕事です。(悩み多し) 仕事は確かにエキサイティングかも知れませんが、体力と引き換えです。 上記会社に、知り合いもおりますが、お辞めになった方も多いです。(仕事がきつい) 又、大企業は、闇の部分を隠すのもうまいですよ。 1000万超は確かにうらやましいですが、彼等もやはり色々犠牲にして頑張っていると思うので、もらっても当然のような気もします。
会社として副業は許可取得すれば可なるも基本姿勢は禁止の方向。労務管理や情報管理の観点が掲げられてはいる。労働組合としてはキャリアの選択幅拡大の観点から副業解禁を...
ボーナスがいい。旦那も同じ会社だが、4年目の夏には400万円以上もらえる。また、海外に行く期間によっては国内で重要ポジションにいるより生涯年収は1億以上差がつく...
会社員ですよ。いくら良い大学に行っても所詮は企業の駒ですよ。別に三井物産の1435万でも高いとは思わないが・・・ 独立して成功した者にはかなわない。僕は会社員♪
ほかの方も書いていますが都銀・大手証券・マスコミ(大手新聞・民放キー局)・商社・大手広告・大手損保・生保といったあたりの会社はみんなそんなもんですよ。 これら業界以外でもその分野のトップ企業であれば1000万は超えているんじゃないかな。 大体1000万を超える目安は業界により多少前後しますが30代前半~半ばに掛けてです。(入社10~13年目くらいですかね) ただ、業界でも大手とそれ以下では結構差があるのでもしあなたが1000をひとつの目安とするのであればとにかくトップの企業に入るしかないでしょう。 ある意味30代で1000万を超えない企業は恐らく40・50になってもなかなか超えないでしょうから新卒のときの企業選びは重要ですね。 あと商社の中でも紅や忠は10年前は本当に倒産寸前まで言っていた企業ですし、それこそ給料削減や人員整理もやっています。 ここ数年の原油や穀物を初めとするコモディティーの価格高騰があり、それら権益を持っていた商社は業績が良かったので従業員に還元していると見るべきでしょう。 また業績が悪化することがあれば給料も下げられるでしょうし、その意味では健全な企業ですよね。
マスコミ、メガバンク、海運も給料が高いです。 メーカーも工事で働く高卒の現業も合わせて平均年収1000万円くらいのところも少なからずあります。 なので商社が高い訳ではなく、業界のトップ企業は高いということです。 商社が全体的に高いのは現業や一般職がないからでしょう。 それに残業が死ぬほど多いです。残業代を無くせば普通の一流企業並みになるのではないでしょうか? あと、年収1000万円を超える時期ですが、何か役職に就く30代くらいからじゃないでしょうか?
ほとんどhold_bamboo_spearsさんの言うとおりだと思いますが 一つだけ1000万を超えるのは一握りでは無いと思います。 平均年齢は40超えてますし、40手前から1000万を超えない人間のほうが少ないと思います。 それまで頑張れればの話ですが・・・・ どちらにしろ高学歴の集まりの中で出世競争と激務に立ち向かえるのなら頑張ってください。 またなぜ給料があんなに高いのかですが、会社が儲かっているからです。 なぜ儲かるか。幅広い業務、大型案件をこなしているからです。 「ラーメンからミサイルまで」と言う標語に表されるようになんでも取り扱ってます。 これら商社及びグループと関係のない会社など日本にほぼないと思われます。
これだけの給料をもらっている人はホンの一握りです。 しかも給料に見合う仕事をしてます。 毎晩終電まで働き、土日もなく、客の犬となり、ワンワン尻尾を振って働いてます。 足を舐めろと言われれば舐め、パンツを脱げといわれれば脱ぎます。 商社で高給取りになるという事は、つまりそういうことです。 激務、ストレスで自殺、うつ病当たり前、兵隊として、いかに成績を残すか です。 商社は激務 これは当たり前、 上に勘違いをした人がいてるので、補足、 私は下記の企業に勤めていませんし、命を削ってまで働きたいとは思ってません。 中小の商社勤務ですが、18時までには会社から帰ってます。 土日祝日休み、契約時の給料はそこそこありました。 今年は厳しいですが、、 1位 三井物産 【1435万円】 2位 三菱商事 【1423万円】 3位 住友商事 【1402万円】 4位 伊藤忠商事 【1280万円】 5位 丸紅 【1177万円】
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伊藤忠商事株式会社
職場の環境はとても清潔でスペースが広く働きやすい環境です。立地条件も良いので通勤しやすいです。高学歴の方が多いのですが話しやすい方が多いです。
三菱商事株式会社
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネルギーなど昨今の話題となっている分野のスペシャリストとしての経験を積むことができた。さまざまな教育、研修も充実しており、私は大学では文系学部にて学んだが、プログラミングの基本スキルを得たり、海外言語の習得プログラムを受講したり
住友商事株式会社
良くも悪くも年功序列的であり、成果や努力が反映されにくい点は否めない。特に管理職になると残業代がつかなくなるため、「これだけ働いて成果を出していても、なにをやっているのかよく分からないおじさんより給与は低いのか」とモチベーションを下げている人も散見される。ただし、会社として本気で変えようとしてきている様子は感じ取れる。また、年収に占める賞与の割合がかなり大きいため、自身の努力を超えた会社全体の業績で年収が大きく変わり得る。ここ数年のボラティリティの高い業績に鑑みると、年収の安定性といった点では不安がある。
豊田通商株式会社
目標登録、実績評価制度があり、評価によって賞与が変動する。また、評価によってそのあとの昇格にも変動する。全社業績だけでなく個人の定量、定性(能力)それぞれの達成度で評価され、若手のうちは能力評価の比重が高い。