三井住友海上あいおい生命保険株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
各地にある現場では、 1、代理店営業部門と 2、直販部門の二つがある。1、は代理店営業なので、直接お客さんと接する機会もなく、個人ノルマも無いが、サラリーマンとして組織の一員となり、配属先によるがハードワークを強いられる場合もある。損保メインの代理店や、生保が苦手な代理店に対して2、の部門との提携を推進する業務もある。 2、の直販部門はいわゆるお客さん対応。個人の数字次第で給料が変化する。個人差、地域差があるが、会社が用意してくれた提携先がある点は評価できる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
730万円(回答者数414人)
投稿日:
産休等でタイミングを逃すと昇進しにくくなることもあると感じています。仕方ないかもしれませんが、産休に入るタイミングをある程度見計らわないといけないのが不満です。 また地域社員は住宅手当がないので、一人暮らし等をするには全額自己負担なのも厳しいです。残業代はみなし残業代として給与に含まれているので、残業代で給料が増えることはないです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人事部や教育部が企画する制度としては、階層別研修、オープン研修などが、定期的にあり、比較的充実していると言える。 総合職への転換や、ポストチャレンジでの異動、別の部署への短期間のトレーニー制度など、自ら働き方を選択するための制度も充実している。
ワークライフバランス
平均有給取得率
57.3%
残業時間
26.4時間
投稿日:
・毎年取得必須の12日間休暇(プランニング休暇)がある。また、連続5営業日取得が必須であり、まとまった休暇がとれるため、旅行等、プライベートを充実させることができる。 ・産育休に理解があり、とりやすい。
三井住友海上あいおい生命保険株式会社の
質問・相談
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