日本特殊陶業株式会社

ガラス・土石*

(業界平均総合評価:3.0)
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日本特殊陶業株式会社

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仕事の満足度

30人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.4
  • 成長・教育
    3.2
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間22.6時間
  • 有給休暇消化率65.7%
  • 回答者のおすすめ率36.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 653万円
  • (平均年齢 35歳)
  • 業界(メーカー)622万円
  • 公式情報640万円
  • (平均年齢 40.0歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率65.7%

平均残業時間22.6時間

社員クチコミ

良い点給与・待遇

  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇も7月と8月で2回あり、これも〇。 ただし、2021年度からの分社化などの社内への通達が新聞発表と同じであり普通に考えてあり得ない事。プランがあれば事前に通達があるはず。 会社上層部の考えが末端の社員まで伝わっていないため、不信感しかない。現在も各部署で分社化による影響で業務が増加している。自動車関連事業の1本足打法で今までやってきたが、EV化への移行が現実的になり、今頃になってつけが回ってきた。 管理職や一般社員の給与カット(残業0)は何度もあるが、役員報酬のカットは聞いたことがない。 会社上層部が何を考えているのか?全くわからない。 まずは最初に会社上層部が手本を見せて、社員にお願いするのが正しいやり方ではないか?と思う。

投稿日:2021/07/23違反報告する

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

女性のキャリアアップを推奨しており、近年では管理職も増えています。また、産前産後の休暇や休職、などの福利厚生も充実しており、男性の育児休暇も取得されています。育児中は時間短縮勤務の制度もあり、子供の送迎時間がもてます。これらの制度の取得もしやすく働きやすいと思います。

投稿日:2021/07/05違反報告する

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • データアナリスト
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

産休、育休以外にあ?制度が問題あると考えている。例えば、時短勤務が認めら...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点給与・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

通勤補助全額支給と謳ってはいるが、会社規則に基づき結局は全額支給ではない...

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良い点給与・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

福利厚生は若干ベクトルがズレている気がするがしっかりしている。 賞与も他...

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非常に不満普通非常に満足

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日本特殊陶業株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市瑞穂区高辻町14番18号
  • 電話番号
    052-872-5915
  • 企業URL
    http://www.ngkntk.co.jp/
  • 設立
    1936年10月
  • 代表者名
    川合 尊

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