新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
リモートワークについて、有給休暇について、仕事内容について、女性の働きやすさについて、人事制度についてについてのクチコミが注目されています。
- リモートワークについて
- コロナ対策でリモートワークが広まり、システムも拡充。在宅でも会社と遜色ない業務が可能になったが、会議の数が増えている。
- 有給休暇について
- 全社で積極的に取り組んでおり、定期的に取得していないと労働組合から有給取得促進カードが送付される。有給は望めばほぼ100%取得できる。
- 仕事内容について
- ファインセラミック関連部品の製造が中心。設備の設計部門があり、設計者は会社の設備の技術を担っている。
- 女性の働きやすさについて
- 女性の働ける範囲と地位の改善が進んでいる。産休、育休制度も充実しており、男性の育休制度も充実しつつある。
- 人事制度について
- カンパニー制度となり、人事制度が大きく変わりつつある。成果主義になり、若い人が抜擢されるケースも出てきている。役職の給与差も大きくなってきている。
事業概要
日本特殊陶業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
日本特殊陶業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
基本的には、ファインセラミック関連部品の製造が中心で、主にメーカーへからの受注に対しての製造で納品という会社です。スパークプラグの一部で一般ユーザーに向けて販売会社経由での製品販売があります。どちらかというと人にやさしい会社です。厳しいノルマがあるわけでなく、各セクションごとに目標を設定して業務にとり組んでいます。基本的には設備などの設計部門であり、図面を引く人やレイアウト設計をする人、設備のメインテナンスをする人などがいます。一部では、企画部門があり、方針の進捗管理や業務の運営にかかわる業務管理などをしています。設計者は、会社の設備の技術を担っており、製品を作り出すために必要なものであり、それなりにやりがいをもっていると思われます。基本的にエンジニアが多いので、自分たちに当たえられた仕事は身に着けてきた専門性を発揮できる場所です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
651万円(回答者数958人)
日本特殊陶業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
ここ数年で給与と待遇の制度が評価制度とともに大きく変わりました。良い点としては、今までの年功序列が崩れて結果を残した人が評価され、給与がたくさんもらえる仕組みになりました。例えば、優秀な結果を残した課長は部長の下のほうの評価の人よりたくさんの給与がもらえます。それから、以前は中途入社の人は評価がされにくく、同年代の人に比べて、著しく地位が低いというような状況でしたが、この制度により、過去の経緯は大きく評価に影響されず、評価の範囲である年度の結果によって、給与が決まるようになりました。よって、中途入社のハンデはなくなったと言ってよいと思います。
成長・働きがい・キャリア
日本特殊陶業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
この会社は自動車用のスパークプラグが主力商品ですが、この商品の先の将来の販売、利益は見込めません。従い、アメリカや欧米が言っているように２０３０年以降は電気自動車の販売に移行とか、２０３５年にガソリンエンジンの販売禁止となるのであれば、かなり危機的状況になります。（ただし、東南アジアやアフリカ諸国といった国は遅れて電気自動車に行こうとなるので、たちまちスパークプラグがなくなるわけではありません。） よって、ここ１０年くらいで次世代の商品を生み出さないといけない状況であり、ここがこの会社の１０年後の運命を握っているということです。現在はとても好調で、優良会社ですが、１０年後はどうかといったところです。いろいろな事業展開を模索中であり、投資もしていますが、スパークプラグ販売減少、利益減少を補えるような事業にはまだ、発展していません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
68.4%
残業時間
19.6時間
日本特殊陶業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
新型コロナウイルスの影響下になってから、急激に在宅勤務の環境整備が進み、それに伴うような感じで業務の自由度がかなりあがりました。まず、在宅勤務が推奨された（もちろん、間接業務で、製造現場で働く人にはあまりあたいしませんが）ことにより、通勤時間分が私用に使えるようになりました。次に有給休暇の取得をとるように推進され、管理職以上でなければ、年間15日はとるようになりました。3番目に長時間労働禁止が厳しくなり、残業は基本的にしないということが一部を除き、定着しつつあります。 これらにより、仕事に使っていた時間が私的に使う時間にできるようになり、ワークライフバランスを変えることができるようになりました。育休制度も男子に適用できるようになり、活用している人もぼちぼちいます。
日本特殊陶業株式会社の
質問・相談
- 解決済み
日本ガイシと日本特殊陶業 どちらが安定性や将来性がありますか？ 同じ森村グループでも、日本ガイシの方がお給料や福利厚生が断然上ですよね。
- 質問日
- 2015/04/21
- 解決日
- 2015/04/28
- 回答数
- 1
- 解決済み
日本碍子と日本特殊陶業の関係性について、 日本碍子の下請けの会社が日本特殊陶業なのですか？ そこの関係性があまり分からないので、教えて...
- 質問日
- 2013/07/12
- 解決日
- 2013/07/27
- 回答数
- 1
- 回答終了
トヨタ紡織 日本特殊陶業 ノリタケ 豊田合成 DMG森精機 愛知製鋼 ブラザー工業 アドヴィックス マキタ 住友電装 イビデン この中...
- 質問日
- 2021/06/16
- 回答数
- 2
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- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市東区東桜１丁目１番１号
- 従業員数
- 15,832人
- 設立
- 1936年10月
- 代表者名
- 川合尊
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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